ルート営業(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/月給29万円以上/転勤なし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
じっくりお客様と向き合い、街の未来を創る。
建築事業を軸に、大手ゼネコンへ技術者を派遣する人材サービス事業も展開する当社。建築事業では、大手デベロッパーの新事業立ち上げに、パートナーとして直接お声がけいただくほど実績を積んでいます。
長年お付き合いのあるお客様との関係を深めていくルート営業をお任せします。お客様の建築計画を伺い、現地調査や社内連携を通じて最適なプランを提案します。更地からビルが完成するまで約1年、じっくり伴走できる達成感は格別です。
「生活基盤の安定が良い仕事を生む」という社長の考えのもと、年間休日は125日以上で、残業も自分で調整可能。未経験でも月給29万円以上からスタート。先輩は毎年着実に昇給しています。入社後半年は先輩に同行し、提案の仕方を覚えてもらう期間。腰を据えて、お客様から頼られるプロへと成長しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/月給29万円以上/転勤なし
【仕事内容】
お任せするのは、建築プロジェクトを成功に導くルート営業です。飛び込みなどはありませんので、お客様とじっくり向き合えます。
<手がける案件>
お客様は、長年お付き合いのあるデベロッパーや設計事務所などが中心です。賃貸マンションやテナントビルなど、様々な建築プロジェクトを手がけます。時には、大手デベロッパーが新たに始める事業のパートナーとして直接お声がけいただくなど、数億円規模のスケールの大きな仕事に携わるチャンスも豊富です。
<仕事の流れ>
お客様から「こんな建物を建てたい」というご相談をいただくことから始まります。
建築予定地へ向かい、地図だけでは分からない道幅や周辺環境を調査。その情報をもとに社内の工事部や積算担当と連携し、実現可能なプランと見積もりを作成します。
お客様にプランをご提案。予算に応じて複数回提案を重ね、内容を調整していきます。無事に受注となれば、いよいよ工事がスタートします。
受注して終わりではなく、約1年後の建物完成まで、お客様と社内チームの間に立ち、細かな調整役を担います。更地だった場所に自分の仕事がきっかけでビルが建つ。その過程に一貫して関われる達成感は格別です。
<入社後の教育体制>
入社後半年間は、営業経験豊富な先輩がマンツーマンであなたに付き添います。お客様先への同行を通じて、提案の進め方や信頼関係の築き方をじっくりと学んでください。大切なのは主体的に学ぶ姿勢であり、「見て盗め」ではなく何度でも質問できる環境を用意しています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
⇒お客様先への訪問や現地調査の際に社用車を使用することがあります。
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・大きな達成感や手応えのある仕事に挑戦したい方
・主体的に学び、成長していきたいという意欲のある方
・建築や街づくりに興味がある方(専門知識は一切問いません!)
【募集背景】
事業拡大と次代の育成を見据えた、増員募集です。
建築事業と人材サービス事業を両輪に、安定した経営を続けてきた当社。近年は既存のお客様からの信頼も一層深まり、大手デベロッパーの新事業に直接お声がけいただくなど、大型案件の依頼も増加しています。今後さらに多くのご期待に応え、組織として成長していくため、新たに営業メンバーをお迎えすることになりました。現在、営業は1名体制。あなたには、その先輩からノウハウをじっくりと引き継ぎ、次代を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
本社/東京都墨田区江東橋4-26-9 VORT錦糸町駅前6階
※転勤はありません。
【交通】
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20〜30時間程度です。個人の裁量でスケジュールを調整できるため、プライベートの予定に合わせて定時で退社することも可能です。
【給与】
月給29万円〜57万円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分(4万円〜7万円)の固定残業代が含まれています。超過分は別途、全額支給します。
<年収例>530万円/30歳(入社4年)
680万円/43歳(入社2年)
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(10日前後)
- 年末年始休暇(10日前後)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回 ※昨年実績2ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- オフィス内禁煙
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
ルート営業と聞くと、毎回同じ提案を繰り返す仕事を想像する方もいるかもしれません。しかし、同社が扱うのは一つとして同じものがない建築プロジェクトであり、その仕事には大きな手応えがあります。
印象的だったのは、大手デベロッパーの新規事業に、企画段階からパートナーとして参画した案件の話です。同社の実績を信頼して直接声がかかったそうです。営業担当の方は、お客様の要望を汲み取り、社内の専門チームと連携しながら、更地から建物が完成するまでの全工程に深く関わっていきます。
「受注して終わり、ではないんです。約1年後の竣工まで見届けるからこそ、建物が完成した時の達成感は本当に大きいですよ」。そう語る社員の方の言葉から、この仕事ならではの魅力を感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 更地を、街の景色に変える達成感
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この仕事の最大のやりがいは、自分の仕事がきっかけで新しい建物が生まれる瞬間に立ち会えることです。顧客からの建築計画に関する相談からプロジェクトは始動。数億円規模の予算が動くスケールの大きな仕事に、企画段階から関わります。現地調査で顧客の課題を発見し、社内の専門チームと知恵を絞って最適なプランを練り上げる。そうして受注した後も、約1年後の竣工までプロジェクトに伴走します。更地だった場所が、やがて多くの人が行き交う街の景色の一部に変わっていく。その全工程を見届けられる達成感は、何物にも代えがたい経験となるでしょう。
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既存顧客との深い信頼関係があるからこそ、事業パートナーとしてプロジェクトに深く関与できます。理想と予算の間で最適な着地点を探るため、社内の専門チームと何度も議論し、提案を練り直すことも少なくありません。簡単ではありませんが、顧客と真摯に向き合い、二人三脚で課題を乗り越えて契約を獲得できた時の手応えは大きなものになります。
【厳しさ】 プロジェクトを動かす責任の重さ
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数億円規模のプロジェクトは、顧客の要望を聞くだけでは動きません。潜在的な課題を引き出し、予算や工期など様々な制約の中で最適なプランを考え抜き、粘り強く提案する力が不可欠です。また、受注後も約1年後の竣工まで社内外の調整役を担うため、長期にわたる緊張感を伴います。
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入社後半年間の先輩同行は、ただ見て回るだけの時間ではありません。先輩の動きから「なぜこの提案をするのか」「どうすれば受注に繋がるのか」を常に考え、主体的に質問し、自分のものにしていく姿勢が求められます。受け身のままでは、いつまでも独り立ちすることは難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 顧客と対話し、信頼関係を築いていくのが好きな方
この仕事は、顧客と約1年かけて一つのプロジェクトを動かします。そのため、腰を据えて関係性を深め、パートナーとして頼られる存在になりたい方に向いています。
【向いてない人】 受け身で、指示待ちの姿勢になってしまう方
先輩からの手厚いサポートはありますが、自ら学ぶ意欲がないと成長が難しいでしょう。また、社内外の多くの人と連携しながらプロジェクトを進めるため、チームで協力する意識が低いとミスマッチを感じる可能性があります。
