╭─────╮
✨注目POINT✨
╰───ｖ─╯
✅ ワークライフバランスが充実◎
✅ 利用者ファースト×職員ファースト
✅ 残業ほぼなし！9連休以上取得可
✅ 失敗を恐れずにチャレンジできる環境！
✅ 理念「自愛と利他」を軸にした組織づくり
✅ 履歴書不要のカジュアル面談からSTART！
◎仕事内容について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
訪問介護事業所にて
サービス提供責任者としての
業務全般をお任せします！
単なる業務管理ではなく、
質の高い在宅支援をチームで実現する
中核ポジションです！
👉具体的には…
・訪問介護計画書の作成、モニタリング
・利用者様・ご家族との面談、契約業務
・ヘルパーのシフト調整／指導／育成
・サービス品質の管理・改善
・ケアマネジャーや訪問看護との連携
・現場対応（必要に応じて訪問業務）
《働く環境の特徴》
① 看護との連携による質の高い支援
同じ事業所内に訪問看護・居宅支援が
あるため、日常的に多職種と連携しながら
利用者様に最適な支援を実現できます。
② 組織をつくる側としての役割
現場を回すだけでなく、ヘルパーの
育成やチームづくりを通じて、サービスの
質そのものを高めていくポジションです。
③ 地域密着で深く関われる環境
訪問エリアは中央区・天王寺区のみ！
移動負担を抑えながら、1人ひとりの
利用者様にしっかり向き合えます。
◎株式会社Siegが大事にしていること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
👉会社設立のきっかけ...
代表の文野が大型社会福祉法人で夜10時まで
働く中、当時の部下（現創業メンバー）から
「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」
という言葉を受けたのを機に、
職員が疲弊しない環境を作りたいという
思いで独立。
そのため、「自愛と利他の心」が理念の根幹に
あります。スタッフ自身が満たされてこそ
質の高い介護が提供できるという考えのもと
無理をさせない組織づくりを徹底しています！
👉具体的には...
■ホワイトな職場環境
・残業ほぼなし（実績：月1〜2時間）
9連休・10連休の取得実績あり
エジプト・タイなどに旅行した職員も！
・研修・カンファレンスはすべて業務時間内
■成長できる風土
・毎週水曜13時に全体研修
（失敗を成長の材料とする文化）
■垣根のない人間関係
事務所に仕切りはなく、
職種をまたいで声をかけやすい環境。
週1回はみんなが事務所に集まる時間があり、
「あの方最近どう？」
「この前こういう様子だったけど大丈夫？」
といった会話が自然に生まれます。
そうした何気ないやり取りが
よりよい支援・ケアにもつながっています。
◎成長・キャリアについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・新入職者限定研修の開催
・研修は業務時間内に実施
・他職種への訪問同行
例：看護師が介護現場を学ぶために
介護職へ同行させてもらうなど
・定期的な個人面談の実施
・資格取得／研修費は全額会社負担
・失敗を責めず、成長に変える文化
👉将来的には...
管理者・マネジメントポジションへの
キャリアアップが可能✨
◎採用サイトで詳しく見る
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
スタッフインタビュー・1日の流れ・
キャリアの歩み方を採用サイトで公開中。
sieg-recruit.hp.peraichi.com
✨性別・年齢不問✨
30代・40代が多数活躍中！
【必須要件】
初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）
実務者研修修了者
介護福祉士
【歓迎要件】
訪問介護経験のある方
※未経験の方も丁寧にサポート
しますので、ご安心ください✨
向上心・学習意欲がある方は弊社の
雰囲気にとても合うと思います♪
弊社の研修システムを活用して
どんどん資格取得をしてください！
費用は全て会社が負担させていただきます。
そして、大きな財産となる
知識・教養・経験をつけ
ぜひキャリアアップしてください！
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間は月2時間以内
・完全週休2日制
・年間休日111日
・年末年始5連休（12/30～1/3）
・有給休暇法定通り取得可
・9日間以上の長期連休取得可能
（実績多数あり）
大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩３分／近鉄大阪上本町駅より徒歩７分
基本給：月給 27万3000円 〜 33万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与：年2回 ※業績と人事考課による
昇給：年1回 ※業績と人事考課による
【資格手当】
介護福祉士：5,000円/月
認知症ケア専門士：3,000円/月
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度有
・研修費や資格取得に
かかる試験受講費全額支援
・通勤手当支給
└公共交通機関上限：20,000円/月
└自転車通勤：2,000円/月
・学会や研修参加のための交通費
宿泊費は全て支給
・電動自転車貸与
・制服貸与
・スマホ、タブレット貸与
・歯科無料通院制度（提携歯科にて職員は無料で通院可能）
◎数字で見るSieg
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■有休消化率：90%
■男性：女性＝3：7
■看護師：介護士＝1：1
■平均年齢：42歳
■従業員数：27名
産休育休取得実績、男女共に有り！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ビル1階に喫煙所有り
◎選考フローについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
①履歴書不要のカジュアル面談
事前に軽く相談ができる
カジュアル面談の場もご用意しています！
気になっていることや確認したいこと等
何でも気軽にご相談下さい♪
お互いにとって問題やズレがなければ
面接に進みます✨
②職場見学
SNSやホームページの雰囲気と
実際の雰囲気にギャップが無いかを
確かめてください！水曜日は全職員が
集まって研修をしていますので
研修の様子を見ていただく方も
いらっしゃいます♪
③面接（履歴書あり）
④内定・採用
✨晴れてSiegのメンバーです！✨
✨一緒に頑張りましょう！✨
◎応募を迷っている方へ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「いきなり応募は不安…」
という方もまずはカジュアル面談で
お話ししませんか？
在職中の方でも大丈夫です！
仕事内容や働き方、キャリアのこと
まで、納得いくまでお答えします！
無理に選考へ進んでいただくことは
ありませんので、少しでも気になった
方はお気軽にご連絡ください♪
