雇用形態：正社員
職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務
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＼ モノづくりの経験を、次のステージへ。 ／
当社は、株式会社小糸製作所のグループ会社として、
自動車のランプなどに使用される
ワイヤーハーネスを製造しています。
設立は1992年。
30年以上にわたり、
自動車業界を支えてきた安定企業です。
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＼ 事務＋モノづくり。専門性を身につけたい方歓迎！ ／
「PCを使った事務作業が好き」
「コツコツ作業するのが得意」
「でも、一般事務だけでは少し物足りない」
そんな方におすすめなのが、当社の【生産準備】です。
◆ PCを使ったデータ入力・書類作成などの事務経験がある方
◆ Excelなど基本的なPC操作ができる方
◆ 製造業やモノづくりに興味がある方
◆ 図面や製品について学ぶことに抵抗がない方
◆ コツコツ正確に作業することが得意な方
◆ 未経験の分野でも新しい知識を身につけたい方
製造現場での経験やCADの経験がある方はもちろん歓迎しますが、
「事務経験を活かして、もっと専門性のある仕事に挑戦したい」
という方にも向いています。
仕事内容は、PCを使った図面・データの確認や入力、書類作成などが中心。
そこに試作品の確認や検査など、モノづくりに関わる業務が加わります。
単なる事務ではなく、
「この製品をどうやって作るか」を考える仕事。
働きながら製品や図面、生産工程についての知識を身につけ、
モノづくりを支える専門職としてキャリアを築いていけます。
★女性スタッフも活躍中！
生産準備の部署は男性5名・女性5名の10名体制です。
■ 腰を据えて技術を磨ける環境
✅年間休日119日
✅基本土日休み
✅GW・夏季・冬季休暇あり
✅有休消化率100％
✅賞与年2回・昇給年1回
✅残業月20時間以内
✅フレックス制度あり
✅産休・育休取得実績あり
✅通勤手当・住宅手当あり
✅全フロア冷暖房完備
✅重量物なし
「製造経験を活かして、もっとモノづくりの上流に関わりたい」
という方にもおすすめです。
◇ 静岡ワイヤーハーネスについて
当社は、株式会社小糸製作所のグループ会社として、
1992年の設立以来、自動車用ワイヤーハーネスの製造を続けています。
ワイヤーハーネスは、
車の中で電力や信号を各種電装部品へ届けるための重要な部品です。
当社では、お客様ごとの要望に合わせた
約4,000種類の製品を扱っており、
設計・開発から製造まで一貫して対応しています。
中国・ベトナム・フィリピンにも協力工場があり、
国内外のネットワークを活かしたモノづくりを行っています。
「どのように作れば、より良い製品を安定して作れるか」
を考えるのが生産準備の仕事。
自分が関わった製品が実際の生産につながっていく、
モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。
＼ 事務経験を活かして、専門性を身につけたい方歓迎！ ／
◆基本的なPC操作ができる方
◆データ入力や書類作成など、PCを使った事務作業の経験がある方
◆コツコツ正確に作業することが好きな方
◆モノづくりや自動車業界に興味がある方
◆一般事務から、もう一歩専門性のある仕事に挑戦したい方
◆要普通運転免許
業界・職種未経験でもOK！
「事務仕事は好きだけど、将来に向けて何か専門的なスキルを身につけたい」
「PC作業だけでなく、モノづくりにも関わってみたい」
そんな方を歓迎します。
製造業や生産準備、CADなどの経験がある方は、もちろん優遇します。
★女性スタッフも活躍中！
生産準備の部署は男性5名・女性5名の10名体制です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
8:10～17:00
※フレックスタイム制度あり
※残業月20時間以内
基本土日休み＋年間休日119日！
※年1～2回程度、土曜出勤があります。
※有給消化率100％
■長期休暇は10連休前後！
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
〒4240055静岡県静岡市清水区吉川８１３－１
車通勤OK（駐車場完備）
■JR「清水駅」からバスで「小糸前」下車、徒歩5分 ■静鉄「狐ヶ崎駅」から徒歩15分
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
「前職より給与を上げたい」という方も、ぜひご相談ください。
■賞与年2回（7月・12月）
前年度実績：5ヶ月分
7月：2.5ヶ月分
12月：2.5ヶ月分
■昇給年1回
前年度実績：1.7％
平均5000円前後の昇給になります。
■各種手当
交通費規定支給
住宅手当/3000円
家族手当/配偶者1万7000円、子5000円
時間外手当（残業代）別途支給
役職手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
◇ 入社後の研修について
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入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。
まずは座学で会社や製品について学び、
その後は技術課・生産準備課など、
品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。
実際の業務や製品に触れながら、
当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。
※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。
期間中は契約社員
■入社1年目の年収例
月給20万円＋諸手当＝年収340万～
■係長
月給25万円＋諸手当＝年収390万円～
■課長
月給30万円＋諸手当＝年収535万円～
■次長
月給32万円＋諸手当＝年収580万円～
■部長
月給35万円＋諸手当＝年収640万円～
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■車通勤OK（駐車場完備）
■通勤手当
■昇給年1回
■賞与年2回
■住宅手当
■家族手当
■研修期間の家賃･光熱費全額負担
■社用車あり
■PC貸与（1人1台）
■制服貸与
■産休・育休取得実績あり
■定年60歳
■退職金制度あり
◇従業員構成
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■男女比
男性67名、女性41名
■属性
正社員･･･108名
再雇用…11名
アルバイト・パート…1名
【応募後の流れ・選考プロセス】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施（1～2回）
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等
※勤務開始日のご相談も可能です。
在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。
◆お電話で応募も受け付けております◆
求人についてのお問い合わせもOK！
【電話番号】
054-345-1818
【担当者】
市川
