※適切な業務割当の確認のため、応募書類として履歴書、職務経歴
書に加え、障害の内容（障害種別や程度）や配慮事項等をナビゲー
ションブックとしてご用意いただくか、履歴書または職務経歴書に
追記ください。
※年次有給休暇：初年度２２日、入社月に応じた月割日数を入社時
に付与。入社月から使用可能。翌年度（２年目）より２４日／年を
付与、繰越あり。
通院等で有給休暇を利用したい場合は最大限配慮しますので、ご安
心ください
＜事業場内設備等について＞
○エレベーターの設置：なし ○建物内車椅子移動：不可
○階段手摺：あり（片側） ○トイレ：洋式
○出入口段差：あり（４段あり）○出入口の扉：手動（開き戸）
○点字表示：なし ○電話対応：なし（内線あり）
○勤務場所：２階 ○雇用前実習：なし
