■ 主な業務
・喀痰吸引・医療的ケア（対象者のみ／未取得者は取得後に対応）
・定時巡回（トイレ確認、体位変換など）
・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理）
・口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時）
・排泄介助・おむつ交換（必要時）
・夜間の申し送り・記録（音声記録対応・フォーマットあり）
・緊急時の一次対応（ドクターメイト／オンコール看護師へ報告・相談）
・消耗品補充、清掃
■ 夜勤帯の安心ポイント
・夜勤は常時4名体制（一人で抱え込まない）
・生体センサー・モニターを活用し、巡視回数を低減
・仮眠時間：2時間確保
・24時間オンライン医療相談（ドクターメイト）＋緊急時は看護師オンコール対応
・重度医療処置が常態化している入居者は少数です
■ 1夜勤あたりの目安
・夜勤回数：正職員 月10回程度 ／ パート 月1回～（ご希望に応じて相談可）
16：00～ ★出勤
責任者MTG
16：30～ 夜勤者申送り、入浴準備
16：45～ フロア夕礼「お疲れさまでした」
16：50～嚥下体操
17：00～ 夕食・口腔ケア
19：00～ 眠前薬支援（処方に基づく）
20：00～ 就寝・ナイトケア準備
・体位変換
・各所施錠・確認
・入浴備品確認
・共用部清掃
・車いす自動洗浄機にセット
23：00～ 車いす自動洗浄機に２台目セット
24：00～ 巡視、体位変換、排泄確認
★順次交代で休憩
2：00～ 車いす自動洗浄機に３台目セット
3：00～ 巡視、体位変換、排泄確認
4：00～ 車いす自動洗浄機に４台目セット
5：00～ 起床準備、排泄確認（消耗品準備）、記録
6：30～ ホール点灯、記録
7：00～ 起床・モーニングケア
7：50～ 嚥下体操
8：00～ 朝食・配薬及び服薬支援・口腔ケア
8：45～ 責任者MTG
9：00～ インカムにて全体申送り
9：30～ フロア朝礼「よろしくおねがいします」
10：00～ ★退勤
車通勤OK
友達と応募OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
副業・WワークOK
シフト制
平日のみOK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
■ 応募資格
・介護職員初任者研修修了以上（介護福祉士・実務者研修修了者歓迎）
・夜勤勤務が可能な方
※未経験の方・ブランクのある方もご相談ください
■ 歓迎・優遇
・喀痰吸引等研修（第1・2号）修了者 → 資格手当あり（金額を明記できれば理想）
・介護福祉士資格保持者
・夜勤専従の経験者
■ 喀痰吸引について
現時点で資格をお持ちでない方も、入職後に取得支援制度（受講費用：法人全額負担）を利用して
スキルアップが可能です。まずはご応募ください。
16：00～翌10：00
うち休憩120分
※月１０回程度
１か月単位
日
月
火
水
木
金
土
１か月（体験）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
慶弔休暇
年間休日120日以上
※休暇についての補足：一か月の休みは、基本的に曜日固定
特別養護老人ホームひなもり園
〒886-0003
宮崎県
小林市堤4380
※アクセス情報: 商業エリア近く買い物にも便利
※最寄駅: 小林駅より車で１０分
月給 250,400円~370,400円
①基本給
G1:初任者160,000円～G3：中堅235,000円
ご本人のスキルに応じて設定します。
②処遇改善手当
20,000円～25,000円
③夜勤手当（10回/月）
5,040円×10回＝50,400円
④業務手当
正看護師 最大25,000円
⑤資格手当
介護福祉士 10,000円/月
正看護師 10,000円/月
⑥その他手当
住宅手当 最大25,000円
固定残業代の有無：なし
規定支給
※月間支給条件：30Km超で12,400円
距離に応じて支給します
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
福利厚生についての補足：①国家資格等の取得は受験料助成、特別休暇等の支援を行っています。②法人内の介護サービスを利用する場合、負担分助成を使えます。③併設の温泉は１００円（家族温泉は１０００円）で使えます。④勤続年数に応じてリフレッシュ休暇あり（有給休暇組み合わせれば最大１か月も可能）
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
決められた時間できっちり
お客様との対話は多い
知識・経験豊富
20代多数
30代多数
40代多数
女性が多い
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
■ まずは気軽にご相談ください
「夜勤の実態を見てから決めたい」という方に、施設見学を随時受け付けています。
WEB面談（Zoom等）にも対応可。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
0984-23-1478
※電話番号に関する補足：
0984231478
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
■ 私たちが夜勤専従者を「正職員」として迎える理由
夜間の安心と安全は、施設ケアの根幹です。
ときわ会では、夜勤専従スタッフを「夜を守る専門職」として正職員に位置づけています。
副業・Wワーク・家庭の都合で日中勤務が難しい方にも、
長期・安定的に活躍いただける職場を目指しています。
夜勤10回で月収25万以上、正職員としての社会保険・退職金・有給休暇が完備されており、
「夜勤専従のまま、正職員としてのキャリアを積む」ことができます。
介護
変形労働時間制
ノーリフティングケアや自立支援介護をプロの指導のもとでイチから学べました。利用者さんが元気になっていく姿や、ご家族からの驚きと感謝の言葉を頂けると、本当に自分の仕事って必要なものなんだなと感じます！「母と外食に行けてよかったです」と言われ涙が出そうになりました。振り返ってみたら、いままでは単にお世話するだけの介護で、モチベーションが上がりませんでした。
夜勤についても、長時間でキツイ、不安、ただ稼ぐだけ（笑）みたいな感じでしたが、自立支援やリフト使用で、眠前・夜間帯・起床時に何が必要かを考えてケアできるようになり、リフトのおかげでふらつきなく安全に移乗できるので、良かったと思っています。
自分に合えば、正職員とかのフルタイムにもチャレンジできるので、自分のライフスタイルに状況に合わせて働き方を選びたいと思います。
定めなし
https://www.instagram.com/hinamori_3616/?hl=ja
日本ノーリフト協会の指導のもと、適切なリフトの操作方法を安心して学べます。また、高齢者を元気にする自立支援介護メソッドを一から学べます。
2026年05月30日
