マンスリー事業の運営管理スタッフ（管理・顧客対応など）
「お部屋探しはミニミニへ♪」でおなじみのminiminiグループの一員として、
出張や短期滞在に特化したマンスリーマンション事業を展開中。
反響営業を中心に、契約手続き・入退去管理・法人対応まで幅広く担当。未経験でも安心の研修制度あり。
お客様の快適な滞在を支える運営管理スタッフとして、物件の魅力を最大限に引き出す提案力と、
きめ細やかな対応力が活かせるポジションです。
職種
マンスリー事業の運営管理スタッフ（管理・顧客対応など）
雇用形態
正社員
仕事内容
◆仕事内容
【お問合せ対応（反響営業）】
メール・電話での問い合わせ対応
希望条件に合うお部屋のご案内/提案
短期利用・法人契約など目的に応じたプラン提案
※飛び込み・テレアポはありません。
※すべて反響対応型の営業です。
【契約業務】
電子契約書を用いた契約手続き
支払い方法（銀行振込・クレジット決済）の案内・確認
契約書類・身分証のチェック
【入退去・運営管理】
入居前の清掃・備品確認の手配
退去後の点検・清掃依頼
備品や家具家電の状態確認・補充手配
管理システムへのデータ入力
【その他】
法人顧客との調整・請求書対応
稼働率や反響数の管理・報告
改善提案や新規物件の立ち上げサポート
※未経験の方も研修制度あり。経験者はスキルに応じて業務をお任せします。
◆給与
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力により優遇。面接時にご希望をお聞かせください。
ミニミニ三宮駅前店(神戸市中央区旭通5-3-7)
各線「三宮駅」より北へ徒歩1～2分
◆勤務時間
10:00～18:00(実働7時間/休憩60分)
原則定時退社◎
◆応募資格
【必須】普通自動車免許
【歓迎】
・法人営業・接客・販売経験者
・住まいに関わる仕事に興味がある方
・新しいことにチャレンジしたい方
◆休日・休暇（年間休日120日）
・完全週休2日制
・GW、夏季、年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後、育児、介護、看護休暇
・慶弔、特別休暇、新婚旅行休暇など
◆待遇・福利厚生
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年2回
・通勤手当（月上限2.5万円）
・役職・資格手当（宅建：月2万円）
・社会保険完備
・社内表彰制度
・各種優待制度
・定期健康診断
・研修制度
応募方法
＜応募後の流れ＞
・応募
・履歴書による書類選考
・ 面接（1回）
・ 内定！
※選考期間は2週間以内を予定しています。
※最短で、ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※面接日、及び入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先住所
(グループ本社)
神戸市中央区加納町4-3-5 三宮御幸ビル4F
連絡先TEL
0120-990-095
担当者
採用担当
