事業所名
ユウゲンガイシャ ミトテック
有限会社 三都テック
所在地
〒916-0016
福井県鯖江市神中町２丁目５－１６
最寄り駅１
福井鉄道福武線 神明駅
事業内容
（１）プレス金型、（２）成形金型、（３）精密部品の加工をして
います。自動車、眼鏡、繊維、医療福祉など分野は様々で、少量多
品種。２Ｄ加工はもちろん、３Ｄ加工も得意としています。
会社の特長
各種工作機械と３ＤＣＡＤ／ＣＡＭ、さらに上記３事業のノウハウ
を持ち合わせていることや社員一人一人のアイデア力で、各分野か
ら高い技術評価を頂いています。
ホームページ
http://www.mitoteck.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
機械オペレ－ター兼製造スタッフ／ＡＩ・Ｃ
活用人材
当社では、私生活には欠かせない車や家電、スマートフォン、眼鏡や洋服など
市販されている一般的な商品とは違い、それらをつくるための元となる金型や
機械に使用される精密部品を製造しています。流れ作業ではなくひとつひとつ
を丁寧に精度よく作る仕事です。
１ 工作機械で金属や樹脂をを削り図面通りの形にしていくこと。
２ ＣＡＤ／ＣＡＭを使い工作機械を動かすためのＮＣプログラムを作ること
３ その他、人の手による補助的な手作業 穴明け・組込み
※ＡＩ・Ｃを活用し、事業効率化を図れる方を歓迎します。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒916-0016
福井県鯖江市神中町２丁目５－１６
最寄り駅
福井鉄道福武線 神明駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外のみ喫煙可
住居手当 10,000円
職務手当 13,000円
技能手当 18,000円
食事手当 3,500円
住居手当 10,000円
職務手当 12,000円
技能手当 15,000円
食事手当 3,500円
住居手当 10,000円
職務手当 10,000円
技能手当 12,000円
食事手当 3,500円
住居手当 10,000円
職務手当 10,000円
技能手当 13,000円
食事手当 3,500円
住居手当 10,000円
職務手当 10,000円
技能手当 12,000円
食事手当 3,500円
住居手当 10,000円
職務手当 8,500円
技能手当 12,000円
食事手当 3,500円
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則第一、二、四土曜日
年末年始、夏期その他会社カレンダーによる
〒916-0016
福井県鯖江市神中町２丁目５－１６
最寄り駅
福井鉄道福武線 神明駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
ＦＡＸ
0778-52-2667
Ｅメール
＊会社見学、会社説明会は随時対応
＊試用期間３ヶ月有り（期間中は、時間給１２００円）
＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大卒と同じ
基本的に機械操作が多く、立ち仕事になります。一人で２、３台の
機械を操作できる体制をとっています。機械は慣れれば操作できま
すが、技術は簡単には身に付きません。どんな仕事も日々の積み重
ねが経験となりあなたの技術となります。難しく考えず、何よりも
「モノづくりを楽しむ」気持ちが大切です。この向き合い方次第で
あなたの成長スピードは変わります。一日でも早く技術を身に付け
て頂くために、私たちも全力でサポートしていきます。
時間外、休日手当、賞与、昇給あります。（実績に応じて）
職務、技能手当は業績に応じ変動します。（半年経過後より）
食事手当は上限３，５００円まで支給します。
作業服１着支給、２着目から半額会社負担。
定期健康診断、保健師面談費用全額会社負担。
月１回土曜出勤あり（８：３０～１７：００）。
私用による欠勤５日以上は欠勤控除の給与体系となります。
私用による遅刻、早退、外出が５回で１回欠勤となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
初めて機械に携わる者に機械メーカーへの研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発支援の外部研修会参加
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
フィナンシャルプランナーを招き自己管理指導
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内独自による技能向上プログラム
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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