ベリサーブではこれまで、顧客の事業成功を目的に、品質に関する強みを活かしたQAを中心とした支援を行い、顧客の事業貢献に取り組んできました。
今後は、これまでの「テスト」だけでなく、AIや開発、コンサルティングなどさまざまな手段を通じて、顧客の事業貢献をさらに拡大していきます。
■業務内容
顧客のビジネス成功に向けて、生成AI・LLM・AIエージェント・AI駆動開発を活用し、業務・開発・品質保証プロセスの変革を技術面から推進いただきます。
単にAIツールを導入するのではなく、顧客の事業課題・業務課題・開発課題を踏まえ、AIをどのように業務や開発プロセスへ組み込むかを設計し、実装・改善まで担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
①顧客業務・開発プロセスへのAI実装
・顧客課題に応じたAIエージェント、業務支援ツール、自動化ツールの設計・開発
・生成AI・LLMを活用した業務効率化、開発生産性向上の仕組みづくり
・プロンプト、ワークフロー、RAG、外部ツール連携などを活用したAI活用基盤の構築
②AIを活用したプロダクト・基幹システム開発支援
・AI駆動開発を活用した要件定義、設計、実装、テスト
・顧客のプロダクト開発や基幹システム開発における技術検証・実装支援
・AIを前提としたレビュー、テスト、品質保証プロセスの設計・改善
③会社としての品質保証知見を活かしたAI活用・評価基盤の構築
・AIシステムやAIエージェントに対する品質評価観点の設計
・AIの出力品質、再現性、安全性、業務適合性を評価する仕組みづくり
・テスト設計、レビュー、不具合分析など品質保証業務へのAI活用
④顧客課題解決に向けたチームでの技術支援
・コンサル（アカウントマネジメント）、QAエンジニアとの連携
・顧客課題に応じた技術検証、プロトタイプ開発、PoC推進
・顧客・社内関係者への技術説明、ドキュメント作成、技術ナレッジの標準化
■仕事のやりがい
・顧客のビジネス成果につながるAI活用を実装できる
生成AIやAIエージェントを技術検証で終わらせるのではなく、顧客の業務・開発プロセスに組み込み、業務効率化、開発生産性向上、サービス価値向上につながる仕組みとして実装できます。
・これまでの経験を活かしながら、品質の視点を身につけられる
品質保証の経験がない方でも、ベリサーブが培ってきた品質評価の観点やフレームワークを活用しながら、AIシステムや開発プロセスの品質を設計・評価する力を身につけられます。
・AI活用の実効性まで踏み込める
AIの出力品質、再現性、安全性、業務適合性をどう担保するかは、多くの企業にとって課題です。ベリサーブでは、AIを安心して使い続けられる状態まで設計・評価できます。
・新しいAIサービスの立ち上げフェーズに関われる
AIエージェントの開発・導入、AIを活用した開発プロセスの導入、AIシステムの品質評価など、今後拡大していく新しい領域に、技術検証や標準化の段階から関われます。
■配属部署
ICT本部への配属を想定しています。金融・流通、組み込み・産業システム、テレビ・カメラ、Web・SaaSサービスなど、ベリサーブのモビリティ以外の幅広い領域を担当しています。
【必須要件】※以下いずれか必須
①コーディングエージェントを活用した開発経験
②業務または個人開発において、LLMを利用したアプリケーション・ツール開発経験
③顧客課題または業務課題に対して技術的な解決策を設計・実装した経験
【待遇】
■想定年収：424万円～814万円
■基本給：224,000～499,578円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：26,000円/月～ （条件に応じ変動）
■退職金：有（確定拠出年金・確定給付年金制度）
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
【その他制度・福利厚生】
＜ライフイベントサポート＞
配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇（※適用条件などの詳細は面接・面談時にご確認ください）
＜福利厚生＞※一部抜粋
食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、VIT（ITスキル習得に向けた書籍購入・資格取得支援制度）、その他年間115回以上の研修を実施。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月～2026年3月）
【休日】
■年間休日126日（完全週休二日制） ※2026年度予定
＜その他休暇制度＞
夏季休暇（7月～９月の間に3日間取得できる有給制度）、生理休暇、ボランティア休暇
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４～１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月～2026年3月）
・ベリサーブテクニカルセンター（江戸川橋拠点・西新宿拠点）
・顧客先
