カブシキガイシャ イージェイサービス
株式会社 ＥＪサービス
〒410-1107
静岡県裾野市御宿１５３６－２１
トヨタ自動車東日本健康管理センター内
http://www.ej-service.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◆人事労務スタッフ（給与計算、社会保険手続きメイン）◆
当社の人事労務担当として、主に給与計算及び社会保険手続きの
実務をお任せいたします
これまでの経験を活かし、業務効率化やフローの改善にも
力を発揮していただける方を募集します
□具体的な業務内容
・勤怠管理～給与（賞与）計算業務（約４００名）
・各種保険の手続き（入退社、扶養変更など）
年末調整業務、住民税の更新手続き など
＊変更の範囲：適正に応じて当社業務全般への異動の可能性有
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-1107
静岡県裾野市御宿１５３６－２１
トヨタ自動車東日本健康管理センター内
最寄り駅
御殿場線 岩波駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
技能・ノウハウの継承
年齢制限の理由
特定の年齢層に偏りがあり、技術継承が必要な場合＊例外事由３号
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
労務管理、給与計算経験、
人事労務システムの導入や、業務フローの改善経験
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ初級程度
206,800円〜260,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円〜255,700円
＊家族手当 １人あたり ２３，０００円
＊時間外・休日出勤手当
＊資格手当 など
（社内規定あり）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイムなし
試用期間終了後フレックス利用可
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時期により残業となることがある
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーあり
長期休暇（ＧＷ・夏季・年末年始各９日程度）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
トヨタ自動車東日本の子会社です（建設業、清掃業、警備業
施設・工場設備の管理及び工事、販売、保険・旅行サービス）
会社の特長
トヨタ自動車東日本（株）の子会社で業績は安定。本社は静岡県裾
野市、他に岩手県・宮城県・山梨県・神奈川県に事業所あり。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒410-1107
静岡県裾野市御宿１５３６－２１
トヨタ自動車東日本健康管理センター内
最寄り駅
御殿場線 岩波駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒410-1107
静岡県裾野市御宿１５３６－２１
トヨタ自動車東日本健康管理センター内
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
イシガミ
担当者
石神
ＦＡＸ
055-997-1582
Ｅメール
経験者の方でも環境や進め方に慣れるまで
先輩社員がしっかりとサポートします
【求める人物像】
・労務管理、給与計算のご経験がある方
・正確性・対人コミュニケーションスキルが高く対応力がある方
・前向きに業務に取り組める方
【充実した福利厚生】
・有給休暇は入社初日から付与されます
＊入社月により付与日数異なる
＊毎年４月１日に一斉付与となり２年目は１７日付与
最大２０日付与で３年保有
・資格取得支援制度
・永年勤続祝い金＆慰安旅行制度
・法人契約している飲食店、家電量販店などで特別割引など
他にも沢山あります
〇ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい〇
面接はオンラインで対応可能。面接旅費相談可能
不明な点等ありましたらお気軽にお問合せ下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮城事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
岩手事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
山梨事業所
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
