有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の看護師/准看護師求人（パート・バイト） 【最終更新2026/07/02】
有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。私たちは Life Focus (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。
ご自身らしい生活”に寄り添うためにひとり一人と深く関わることを大切にしています。
そのため、普段からのコミュニケーションや他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。
Wワークのご相談もお気軽にどうぞ！
（※Wワークの方は、毎月15日～20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。）
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
看護師/准看護師
#小児対応なし
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2．健康相談
3．服薬管理
4．医師の指示に基づく処置
5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6．生活場面での機能訓練、OTとの連携
7．緊急時対応
（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8．上記に付随する記録、申し送り業務
9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10．地域包括支援センターとの連携等
11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携
※雇用期間の定め：1年（更新条件あり）
更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限：なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
#介護付き有料老人ホーム #介護施設
【パート・バイト】時給 1,880円 〜 2,080円
■正看護師
時給1,980円～（昇給あり）
■准看護師
時給1,880円～（昇給あり）
■別途（共通）
※早番・遅番手当：時給100円アップ
※土日祝勤務手当：時給100円アップ
※賞与年2回 （6月・12月）
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
試用期間：1ヶ月(条件変更なし)
※処遇改善手当 （時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
⭐ 2025年4月に制度改定！要チェック ⭐
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
-
【 当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
#資格取得支援 #研修制度あり
【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
#残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
実働8時間（休憩60分）
#育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
シフト制
※週3～4日の勤務
※1ヶ月毎 （希望休はご相談ください）
年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に付与）
各種特別休暇（慶弔等）
#ブランク可 #准看護師可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
准看護師または正看護師（臨床経験3年以上）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
在職中で今すぐ転職が難しい方も安心してご応募ください。
有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山
介護職/ヘルパー（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / ケアマネジャー（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）
#車通勤可
東京都三鷹市牟礼一丁目３番１５号
【車・バイク通勤可】【自転車通勤可】
京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分
バス通勤も可能なので京王線やJR中央線沿線からも通勤しやすいです。
※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分
「牟礼前」までは千歳烏山駅バス停から6分程度、吉祥寺駅バス停からは15分程度
→三鷹市内だけでなく近隣の世田谷区・杉並区・武蔵野市・調布市・府中市なども通勤可能エリアです。通勤交通費支給あり（規定による）。
2021年12月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
74人（70室）
敷地面積 2,222.62m²
延床面積 2,877.61m²
構造 鉄筋コンクリート造 地上3階 地下1階建て
居室数 70室（74名）
居室面積 約18m²（最多）、約36m²
受動喫煙対策 喫煙室設置（喫煙専用室設置）
ホーム長 1名
副ホーム長 1名
機能訓練指導員 2名
ライフマネージャー 2名
ケアマネジャー 2名
看護スタッフ 5名
ケアスタッフ 28名
事務スタッフ 2名
クリーンスタッフ 5名
用務・ドライバー 1名
" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。
