■物流倉庫って、
置いてあるものが多いか少ないか？
普通の温度か、冷蔵など低い温度か？
■業務改善って、
どこに何があるかを覚えて
素早く動く以外に、できることある？
未経験だったら、そう思いますよね。
ですが、よく見れば倉庫それぞれに
改善できる案があったりするんですよ。
スタッフの気合や根性ではなく、
論理的な仕組みでね。
それを考え、実際に稼働させるのが
「ストレージプランナー」の仕事です。
物流の匠という花形ポジション！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
難しそう ＜ 面白そう
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
そう思ったあなたを、一から育てます。
――――――――――――――――――
「誤配送などのミスを減らしたい」など
自社の物流において何らかの問題を
抱えているお客様。問題をしっかり
見極め、その問題を解決するために
倉庫のレイアウトや作業手順を考え、
実際にその倉庫で「考え」を実現する…
というのが、基本的な仕事の流れです。
お客様によって扱う商品は違うし、
問題も違います。そのため解決案も毎回
異なります。奥が深く、やりがい十分！
【具体的な仕事内容】
■物流倉庫のレイアウト設計
■作業動線の設計
■業務フローの改善提案
■作業手順書の作成
■しっかり作業量をこなせる
スタッフの育成
■改善施策の立案
担当していただくのは年間で最大3件。
1案件につき3～6ヶ月程度かかります。
【物流改善のノウハウ学習から】
■作業効率や安全性を高める
人間工学・行動心理学の基礎
■生産管理システムや
受注管理システムの仕組みと活用方法
■物流コストの中核となる運送便の知識
■現場改善の考え方や業務の組み立て方
一つ一つしっかり学んでいきながら
先輩のサポート業務を行います。
学んだことを現場で確認できるので
理解も深まり、学習スピードもアップ！
――――――――――――――――――
自分が考えた通りに
倉庫内の人の流れが変わったり、
作業時間が短縮されたりといった
変化が面白い！この仕事の醍醐味です。
倉庫のレイアウト設計をする、
業務フローの構築を行う…ではなく、
お客様の抱えている問題を解決する！を
ゴールと考えられる方なら大歓迎。
一緒に様々な問題を解決していこう！
未経験の方歓迎！
入社後は先輩のサポート業務からの
スタートです。実践的な学びを経て
段階的に案件を担当できるように
しっかり育てていきます。
※高卒以上
※35歳未満の方／例外事由3号のイ
※要普通自動車運転免許
（AT限定可）
＜こんな方歓迎＞
■考えることが好きな方
■数字・データを見るのが
苦にならない方
■ロジカルに物事を
組み立てるのが得意な方
■専門スキルを身につけたい方
■将来的に高収入を得たい方
■安定業界で長く活躍したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※実働8時間／休憩60分
完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日123日
※配属先により休日出勤の可能性あり
（平均月1～2日程度）
※土曜日出勤の場合は、
振替休日 or 通常時間外勤務扱い
＜その他の休暇＞
■年末年始休暇（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇／取得実績あり
■育児休暇／取得実績あり
＊他特別休暇あり
京阪本線「寝屋川市駅」から自転車で11分※バイク・自転車通勤可
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、給与を決定
※案件を一人で担当できるようになれば
物流改善売上の10％を還元！
1案件の報酬は依頼により800万～
1200万円！（それ以上の場合もあり）
■通勤手当（上限10万円／月）
■残業手当
■扶養家族手当
配偶者：月1万円
子ども：一律5000円（人数問わず）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
└ 計2.5～3ヶ月分支給実績あり
想定年収：400万円～700万円
【福利厚生】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■交通費支給
■マイカー・バイク通勤OK
（従業員専用駐車場あり）
■資格取得⽀援制度
■服装自由
■健康診断（年1回）
■⾷事会／懇親会などの社内イベント
（参加自由）
■顧客様商品の社内割引販売
■指定外部セミナーの参加費補助
■退職金制度あり
（退職金共済加入／入社1年後より対象）
最先端設備を導入している
自社倉庫には、見学に来られる
企業様も多数いらっしゃいます。
EC市場の拡大に伴い、まだまだ
成長を続ける物流業界で、
社会インフラの改善に大きく貢献！
https://www.kk-sankyo.com/
先に応募いただいた方から
選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第、募集を
終了させていただく場合がございます。
お早めの応募を
よろしくお願いいたします。
面接前のお問い合わせも歓迎です！
経験やスキルよりも、
人柄重視の採用をしています。
面接ではかたくならず、
お互いのことを知り合える
時間にしたいと思っています。
「気になるけど少し聞きづらいなぁ…」
ということも、どんどん聞いて下さい。
他社さんで採用が決まった際や、
何らかの事情で面接に遅れそうな際は
ご連絡いただければ安心致します。
