イリョウホウジン リコウカイ ゴタンダビョウイン
医療法人利光会 五反田病院
http://gotanda-hosupital.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○清掃業務
・病棟の環境整備
・共用部（廊下、待合いロビー、トイレ等）等の清掃業務
・ゴミ出し
・植木の水やり
＊６５歳以上の方の応募相談可（採用条件は異なります）
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒877-0037
大分県日田市若宮町３９５－１
最寄り駅
日田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
1,035円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,200円
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表によります
＊希望考慮の上シフトを作成します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
整形外科、胃腸外科、胃腸内科、消化器内科、内科、外科、リハビ
リテーション科、大腸外科、肛門外科、形成外科、麻酔科、メディ
カルフィットネスジム、居宅介護事業、有料老人ホーム。
会社の特長
若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に
向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、
ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒877-0037
大分県日田市若宮町３９５－１
最寄り駅
日田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒877-0037
大分県日田市若宮町３９５－１
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ナカムラ ユウスケ
担当者
中村 裕介
ＦＡＸ
0973-23-9630
Ｅメール
若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフがバランス
よく働いている活気のある病院です。
患者さんやスタッフ間のあいさつを大事にし、オン／オフをしっか
りと分けることをモットーにしています。
月に一回のランチイベント（全スタッフへランチをプレゼント）な
ど、スタッフに向けたイベントも多数あり、全スタッフで楽しく働
いています。
その他、資格試験・研修費補助、スタッフ診療費補償制度、形成外
科（美容）施術を職員価格で受けることが出来たり、男性スタッフ
の育休取得など、福利厚生も充実しています。
スタッフも利用可能な病院併設のカフェもあります。
各スタッフの多様な事情にも考慮・対応しながら、スタッフ全員で
楽しく働きやすい職場環境づくりを目指しています。
是非一緒に働きましょう！！
ご応募お待ちしています！！
＊各種保険は週所定労働時間に応じて加入します
＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフがバランス
よく働いている活気のある病院です。
患者さんやスタッフ間のあいさつを大事にし、オン／オフをしっか
りと分けることをモットーにしています。
月に一回のランチイベント（全スタッフへランチをプレゼント）な
ど、スタッフに向けたイベントも多数あり、全スタッフで楽しく働
いています。
その他、資格試験・研修費補助、スタッフ診療費補償制度、形成外
科（美容）施術を職員価格で受けることが出来たり、男性スタッフ
の育休取得など、福利厚生も充実しています。
スタッフも利用可能な病院併設のカフェもあります。
各スタッフの多様な事情にも考慮・対応しながら、スタッフ全員で
楽しく働きやすい職場環境づくりを目指しています。
是非一緒に働きましょう！！
ご応募お待ちしています！！
・交通費支給（上限あり）
・住宅手当
・研修会参加補助
・学会発表補助
・資格試験補助
・病院会議補助
・院内行事全額負担
・リボーン職員会員制度
・給食費補助
・インフルエンザ予防接種病院負担
・職員健診（職員負担なし）
・入職時健診病院負担
・職員外来診療費補償制度
・永年勤務者表彰制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
