上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
荷物用エレベーターの、サービスエンジニア（保守）職を募集します。
■主な業務内容
・自社製品の荷物用エレベーターの故障や不具合の対応
・定期点検等（メンテナンス専門の協力会社と共に行います）
・メンテナンス管理
・オフィス内業務（故障や不具合などの緊急対応依頼・技術支援等）
※電気や機械に興味がある方、歓迎いたします
他、付随する業務
変更範囲：あり
全て業務への配置転換あり。
英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳未満の人材を募集します
職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！
《土日祝日休み、年休122日》
《2022年3月に上場を果たした成長中の企業！》
【当社について】
荷物用エレベーターを主力に、自社ブランドのエレベーターを設計・開発・製造・据付・保守・修理までワンストップで提供する総合エレベーターカンパニーです。
主力の「荷物用エレベーター」では、日本全国各地の冷凍/冷蔵倉庫や物流倉庫/工場等で数多くの導入実績を誇り、設置台数も年々増加しています。培った経験/スキルをフルに活かし自身の成長と当社の更なる発展に貢献いただける方をお待ちしています。
欠員補充 / 増員
【守谷輸送機工業について】
当社は、1949年（昭和24年）に創業しました「荷物用エレベーター」の総合製造メーカーです。
荷物用と船舶用のエレベーターを主力商品としておりエレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルまで一貫した体制で業務を担っております。
【募集背景】
守谷のエレベーターは工場・冷凍倉庫・物流倉庫内や貨物船等で活躍中！日本のインフラを支えています。
設置台数も年々増加しており、この度、新たな需要に応える為【サービスエンジニア 職】を募集することとなりました。
創業７０年以上の東証上場会社です。安定した業績の当社で一緒に働きませんか？
埼玉事務所
埼玉県川口市前川2-26-14（最寄駅：ＪＲ蕨駅）
転勤の可能性：あり
会社の定める場所
ＪＲ蕨駅よりバス 前川町下車 徒歩３分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
・勤務時間 8：30 ～ 17：30（実働8時間）
水曜はノー残業デーとし、残業時間の管理・削減に取り組んでいます。
社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社をあげて行っています。
月給 280,000円 ～ 370,000円 （※想定年収 5,500,000円 ～ 7,300,000円）
※月給＋賞与＋残業手当20時間分
※残業代は1分単位で別途支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★2026年度について、基本給のベースアップが行われました
これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。
【その他手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）
■家賃補助手当（対象者のみ）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績：平均6.3カ月分
【昇給】
年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
7,000,000円 / 入社6年目・35歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
6,000,000円 / 入社3年目・30歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
5,200,000円 / 入社1年目・25歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日 122日
■土日祝休み※会社カレンダーあり
■年末年始休暇（連続7～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇（連続9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金有）
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服（ユニフォーム）支給
■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能）
■家賃補助手当（対象者のみ）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接（現場担当者）
◇STEP3
二次面接
◇STEP4
内々定
面接は複数回行われます
