事業所名
カブシキガイシャ グラン エステート
株式会社ＧＲＯＵＮＤ ｅｓｔａｔｅ
所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２－８－８
関電不動産茅場町ビル７階
最寄り駅１
茅場町駅
最寄り駅２
八丁堀駅
最寄り駅３
日本橋駅
事業内容
＊投資用マンションや一棟アパート等の収益不動産の販売
金融の知識をベースとした豊富な実績とノウハウとで、不動産賃貸
・売買を総合的にサポートします。
会社の特長
当社の代表は不動産業界の残業イメージを払拭し、決まった時間の
中で効果的な成果を出せる方を育てたいという思いから、ほぼ残業
のない体制を創り上げています。
ホームページ
http://groundestate.jp/
正社員以外
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
収益不動産全般の販売をお任せいたします。街頭でのアンケートやＳＮＳを通
じて、興味を持っていただいたお客様への提案営業です。
趣味や仕事の話などをしながら、お客様の将来的なニーズを把握。マッチした
物件をご提案いたします。
・新規営業（駅前などでの街頭アンケート）
・アポイント取得・商談、物件のご説明
・アフターフォロー
変更範囲：会社の定める全ての業務
あれば尚可
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・宅地建物取引士
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２－８－８
関電不動産茅場町ビル７階
最寄り駅
茅場町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室にて加熱式タバコのみ可能
固定残業代に関する特記事項
基本となる賃金月額：２５０，０００円
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。
１９時間を超える時間外労働は追加で支給。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始休暇
・特別休暇
※５日以上の連続休暇取得も可能です。
・産前産後休暇、育児休暇、有給休暇初年度１０日付与
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町２－８－８
関電不動産茅場町ビル７階
最寄り駅
茅場町駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
ＦＡＸ
03-5651-5862
Ｅメール
・試用期間：６ヶ月
・選考の流れ：一次面接・職場説明（オンライン）
二次面接（対面）
最終面接（対面）
※二次面接・最終面接は同日に実施する可能性あり
→結果通知
※契約更新：原則更新（６ヶ月毎、上限なし）、雇い止め規定あり
正社員登用あり（２０２５年度実績６名）
・資格手当あり 宅地建物取引士：３０，０００円／月
・福利厚生
【全員対象】・社食補助制度（大部分を会社が補助）
【正社員登用後】・定年制あり（６５歳）
・確定拠出年金：月２０，０００円の積み立て（会社負担）
・パーソナルジム週一回使用可能（会社負担）
・医療総合保険・生命保険加入（会社負担）
・ふくリッチ（提携店舗での各種割引／優待あり）（会社負担）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
役員研修、基礎マナー研修、営業基礎研修、投資研修、不動産研修など
幅広い研修を用意、週の１／３は研修に時間を使っています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
宅建の塾代支援・月一回の模試
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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