日本管財が管理するホテルにて
電気設備・空調および
給排水設備の保守・整備、点検に関する責任者業務
・契約履行管理（報告書作成を含む）、
全体スケジュール管理
・設備員の労務管理（5名）
・施設に適した合理的な管理運営に対する検証、
提案（見積作成を含む）
・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
・定期点検、業者立会業務
・ホテルからの問合せ対応、トラブル一時対応
・客室不具合簡易修繕、緊急一時対応
・簡易的な報告書作成等
ホテルの現場ですが、仮眠室でしっかり仮眠休憩を取得できます。
ホテルでの設備管理業務に挑戦してみたいという方、
ぜひこの機会にチャレンジしてください
［年齢］
・18歳～（深夜勤務の為）
［必須］
・ホテルの設備管理経験
※責任者経験がある場合はご相談ください。
・PCスキル：Excel、Word等の基本操作
［あれば尚可］
・設備管理責任者経験＊統括責任者経験
・防災センター要員、自衛消防技術認定証
※未所持の場合は、入社後取得いただきます。
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]09:00〜09:00（実働：16.0時間、休憩：480分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
［1］・［2］のシフトによるローテーション勤務
※1ヵ月の変形労働労働時間制（週平均40時間）
※月平均5時間程度残業あり（別途全額支給）
仮眠室で仮眠がしっかり取れるので
夜勤明けの後・翌日はお休みとなるため
自分の時間として使えます
プライベートの時間もしっかり確保できます。
・週休2日制（シフトにより）
・年次有給休暇（半年後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇等）
※車・バイク通勤不可
JR「新宿」駅南口より徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅A4出口より徒歩8分
月給320,000円〜370,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり300,000円〜350,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円
【給与補足】
日給月給：320,000～370,000円
（責任者手当20,000円含む）
※資格・経験・能力により優遇いたします
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は本社にて行います。
※ご提出頂きます応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
～宿泊施設の設備管理責任者を大募集 ～
あなたの設備経験や資格を活かして、
ホテルの利用者の快適な環境づくりに、
一緒に取り組んでくれる方大歓迎
入社後に取得した資格には資格手当がつきます
～『日本管財』について～
東証プライム上場を果たしている、建物管理の完全子会社
全国に広がるネットワークを活かし、受託件数・業績を伸ばしています
▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備
▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です
▼あなたのキャリアアップをサポート体制あり
▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています
～ 職場について ～
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
