✅2027年4月に新OPENする施設で
「ゼロ」から足並みを揃えてスタート！
✅お互い尊重できる方を募集！
✅選べる週休3日or週休2日
✅年間休日120日以上＆原則定時退社
◎1ユニット12名体制（予定）のユニットケアです。
・食事
・入浴
・レクリエーション
など。
◎生活のルールは設けず、
入居者様の生活リズムにあわせたサポートを行うスタイルです。
◎あなたのこれまでの経験を活かし、
「こういう声かけをしたら、こんな気持ちになってくれるだろうな」
「こういうことをしたら喜んでくれるだろうな」と想像しながら動くヤリガイのある仕事です。
▷新しい施設で、ゼロからのスタート
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今まで介護職の経験がある方はもちろん大歓迎。
新しくできる施設なので、
気持ち新たにゼロからスタートできるのが醍醐味です◎
未経験の方も経験がある方も
みんなと足並みを揃えてスタートするからこそ
スタッフ同士で常に謙虚な気持ちを持てる方、
お互いの意見を尊重しあいながら仕事ができる方、
そんな方を求めています。
◎入職後のあなたの頑張りや、
チームワークを重んじる姿勢を正当に評価し、
ユニットリーダーや施設長といった、
やりがいのあるポジションへステップアップしていただくことも可能です！
▷“スピード”よりも、大切なこと
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◎私たちの施設では、仕事のスピードは、一切求めません。
介護は時間内に効率よくこなす「作業」ではないからです。
ルールで縛ることなく、入居者様におもいやりを持って接することを大切にしています。
◎私たちは入居者様のことを「ちゃん付け」で呼ぶような接し方はしません。
一人の人生の大先輩として敬意を払う姿勢を大切にしています。
天気の良い日に近くの公園へ散歩に出かけたり、
中庭に作る予定の畑で一緒に土をいじったり。
そんな日常のなかで「昔好きだったこと」「やりたいこと」を引き出しながら、笑顔になっていただく。
それが私たちの目指す介護です。
▷施設長より：目指したい職場の雰囲気
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施設長の深野です。
私は40歳を目前にした頃、それまでの本屋の仕事から一転、
「物ではなく人を相手にしたい」と一念発起して介護の世界に飛び込みました。
この20年間で数多くの現場を経験し、
たくさんの仲間と出会う中で、確信していることがあります。
それは、「主役は職員であり、職員が幸せでなければ、良い介護は提供できない」ということです。
新しくオープンするこの施設では、次のような環境を約束し、作っていこうと考えています。
▶お互いを認め合い、尊重し合います。
年齢や経験に関わらず、すべてのスタッフを大切な仲間として歓迎します。
陰口や誹謗中傷のような、人を傷つける行為は絶対に認めません。
▶施設長も一人の仲間として参加します。
定期的にユニット会議を行い、日々のちょっとした困りごとや意見を気軽に話し合えるミーティングの機会を多く設けます。
私も頻繁に顔を出しますが、緊張せず「普通に」意見を言い合える、風通しの良い関係を目指します。
失敗を恐れず、仲間とコミュニケーションを取りながら、
一緒に入居者様もスタッフも笑顔になれる温かい施設を作っていきましょう！
一番の採用基準は、
「お年寄りの方に対して、優しい気持ちで対応ができる方」です。
介護を仕事にしたいと思った
「あなたの想い」を聞かせてください。
【必須】
介護職員初任者研修以上の資格保有者
▼こんな方を歓迎します
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・相手への敬意を持ち、優しい気持ちで
対応できる方
・常に謙虚な気持ちで仲間を大切にできる方
・チームワークを大切にし、
意見を出し合って働きたい方
・第二新卒歓迎＆女性管理職登用ありで
キャリアアップも可能！
・デイサービス介護職員をしていた方、
グループホーム・特別養護老人ホーム・
サービス付き高齢者住宅（サ高住）などの
介護施設で働いていた方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
✅選べる2つの働き方！
週休3日制（年間休日165日で1日10時間勤務）か、週休2日制（年間休日110日で1日8時間勤務）のどちらかを自由に選べます。
どちらを選んでも給与に変動はなく、残業もほとんどありません◎
下記の時間帯でシフト制
◆週休3日制（年間休日165日）
07:00～18:00
08:00～19:00
10:00～21:00
10:30～21:30
21:15～翌8:15
(休憩60分)
◆週休2日制（年間休日110日）
07:00～16:00
09:00～18:00
12:00～21:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00
(休憩60分)
※シフトサイクル：1ヶ月
週休3日制の場合…
【月間休日】12～14日
週休2日制の場合…
【月間休日】9日（2月のみ暦の関係で8日）
★希望休：月2日（土日休みもOK！）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育休あり
介護休暇あり
横浜市営地下鉄「東山田駅」より徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 21万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万6000円
※経験・能力・前職給与を考慮して決定
【一律手当内訳】
地域手当：2万円
処遇改善手当：４万7000円
夜勤手当：2万4000円（6000円/回×4回分）
資格手当：5000円（初任者）
※資格手当について
実務者をお持ちの方：7000円
介護福祉士をお持ちの方：1万円
となります。
【その他手当】
夜勤手当：6000円/回（4回を超えた場合1回ごとに手当有）
家族手当：配偶者5000円・子一人につき3000円
年末年始手当：5000円（規定有）
役職手当
残業手当
◎通勤手当支給
車通勤（無料駐車場完備）上限1万円/月
公共交通機関 上限3万円/月
★ユニットリーダーや施設長などへのキャリアアップも目指せるポジションです
【給与例】
初任者：月給25万6000円～
実務者：月給25万8000円～
介護福祉士：月給26万1000円～
※一律手当含む
【年収例】
430万円/入職3年目・経験者（月給29万7000円+賞与）
460万円/入職5年目・経験者（月給31万1000円+賞与）
530万円/入職8年目・経験者（月給36万2000円+賞与）
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（規定あり）
研修あり
退職金共済加入(6ヶ月後から)
資格取得支援制度あり
資格取得手当あり
永年勤続表彰制度あり
車通勤可(無料駐車場完備)
バイク通勤ＯＫ
定年制あり
再雇用あり
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
★同施設内に看護師や相談員、ケアマネジャーも常駐しているので、入居者さまの体調などで困ったことがあればすぐに相談していただける環境です。
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★勤務開始日はお気軽にご相談ください！
勤務地となる「（仮称）すないの家 都筑」は2027年4月オープン予定！
