※労働条件の補足事項
・入社時の給与については、経験・資格等を考慮し決定します。
・昇給・賞与は業務実績、評価により決定します。
※入社後の育成について
入社後３ヶ月は先輩社員とペアを組み、製造技術・機械等の知識
を習得して頂きます。その後、習得状況により仕事について相談
し決めて行きます。わからない事があれば都度確認しながら、
仕事に携われるようにしています。
※資格取得制度
業務に関わる資格については、社内規定により一部補助。
※有給休暇の活用について
時間単位で取得できるので、子育て・介護・プライベート充実等
社員が活用しやすい様取り組んでいます。
お互い様の気持ちが職場にあります。
●自分のアイデアが商品に⇒店頭に並んだ時は感動です！
社内では新商品開発を社員全員で取り組んでいます。
＊ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人
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