カブシキガイシャ ホリノウチケンセツ
株式会社 堀之内建設
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
https://horiken-calin.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○【社員全員で目的に向かって協力しあえる社風！理念経営！】
一緒にお客様を幸福にし未来と家族に誇れる仕事をしませんか？
具体的には何もない所に建物を作り、将来多くの人々がそこを
故郷と呼ぶ街を作る事。それが私達です。
この街は私が手掛けたんだと言える仕事です。
お客様の笑顔が常に近くにあり、ありがとうの感謝の言葉と
笑顔を直接頂ける誇りある仕事です。
＊仕事内容としては、契約書作成・書類作成等、現場で頑張って
くれている仲間（社員）のサポートを行う仕事です。
また、毎年開催する、住宅のイベントやアパレルのイベント等の
企画運営も行って頂いています。 ※社用車の使用あり
＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋根付きの喫煙所があります。事務所建物内は禁煙となります。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験不問・長期勤続によるキャリア形成
177,500円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜220,000円
家族手当：１０００円～２００００円
資格手当：５０００円～２００００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）月・水・木・金曜日（休憩６０分）
（２）火曜日（休憩１２０分）
※お子さんの学校行事や病気等に配慮します
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始に特別休暇あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
「未来志向の考え方」住み易さと未来志向の考え方で、社内にある
介護事業部による介護リフォーム工事、ＲＣ造木造の新築住宅リフ
ォーム工事、様々な建物の設計・施工・サービスを行っています
会社の特長
「お互いが思いやり溢れる社風」会社内は社員間で「お疲れさま！
」の言葉が飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。社
員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
選考方法：その他は適性検査をする可能性があります。
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
モリヤマ リュウジ
担当者
森山 竜児
ＦＡＸ
0995-78-3302
＊昇給・賞与は、会社実績による ＊駐車場敷地内／本人負担なし
常にワークライフバランスや働き方改革に取り組んでいます。
休日も必要な人が休める様、社員同士仲間を休ませてあげる社風と
なっています。
働き方に関しても、コロナが広がる２年以上前からテレワーク制度
を導入し、特に働く時間にハンディキャップがある主婦の方々が力
を発揮してくれている会社です。
頑張りがしっかりと評価される制度や、社員同士のコミュニケーシ
ョンも大切にしています。
常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福に
する事をモットーに、日々頑張っています！
お互いが思いやり溢れる社風。会社内は社員間で「お疲れ様！」の
言葉が飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。
社員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。
お客様の為に介護事業、国分に新店舗開業、住宅事業（ＶＲ導入）
、アパレル事業。男女比率が２：１で女性も多くとても明るい会社
です。
【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
休みやすい環境、会社が黒字は社員のお蔭。
常にワークライフバランスや働き方改革に取り組んでいます。
２０１８年９月には鹿児島県経営品質協議会特別賞を受賞させて
頂きました。
休日も必要な人が休める様、社員同士仲間を休ませてあげる
社風となっています。
働き方に関しても、コロナが広がる２年以上前から
テレワーク制度を導入し、特に働く時間にハンディキャップがある
主婦の方々が力を発揮してくれている会社です。
頑張りがしっかりと評価される制度や、社員同士の
コミュニケーションも大切にしています。
常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を
幸福にする事をモットーに、日々頑張っています！
お互いが思いやり溢れる社風。会社内は社員間でお疲れ様の
言葉が飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。
社員同士、お互い思いやりお互いが高め合う社風に満ち溢れていま
す。
お客様の為に介護事業部、国分に新店舗開業、
住宅事業部（ＶＲ導入）、女性もの衣類雑貨アパレル事業。男女比
率２：１で女性も多くとても明るい会社です。
あり
復職制度の内容
育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員の復帰が可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
