正社員
■企業概要
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。
AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。
当社は2030年に売上高1,000億円規模の企業グループを目指しています。
その実現に向けて、マーケティング支援に留まらず、自社ブランド事業や新規事業の創出にも積極的に挑戦しています。
事業拡大フェーズだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、会社の成長そのものを牽引できる環境があります。
■仕事内容
クライアントの課題やブランドの特性に合わせて、インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行・改善提案までを一気通貫で担当いただきます。
単なるキャスティング業務ではなく、インフルエンサーの強み、クライアントニーズ、商品USPを掛け合わせながら、成果につながる施策設計を行うポジションです。
・インフルエンサーの強み×クライアントニーズ×商品USPを掛け合わせた施策設計
・インフルエンサーマーケティング施策の企画立案
・インフルエンサーのリサーチ、キャスティング、リクルーティング
・インフルエンサーおよび事務所との折衝、関係構築
・投稿内容のディレクションおよび進行管理
・施策実施後のレポーティング、効果分析、改善提案
・ジュニアメンバーやインターンの取りまとめ、育成
■このポジションの魅力
・施策設計からキャスティング、ディレクション、分析まで一気通貫で携われる
・SNS、インフルエンサー、PRを横断したマーケティング施策に挑戦できる
・大手クライアントのブランド成長に直接関われる
・将来的にはリクルーティング統括や組織づくりにも携われる環境
・AIを活用した新しいマーケティング手法にも挑戦できる
■ピアラで働く魅力
・東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさ
（年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境）
・20代から大手クライアントや新規施策を担当できる
・年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャー
・ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定
（実力次第では、大手企業以上のオファー提示や、前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり）
・選考を通して、マネージャークラスでの採用や、将来的に事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能
■働く環境
社内は非常にフラットな雰囲気で、年次・役職問わず意見を出しやすい環境です。服装・髪型・ネイルなども自由で、自分らしく働きながら挑戦できるカルチャーがあります。
また、オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー内にあり、綺麗で洗練された環境で働くことが可能です。フリースペースも充実しており、柔軟に働ける環境が整っています。
■必須のスキル・経験 (Must)
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング、広告代理店等における実務経験3年以上
・インフルエンサー施策の企画立案経験
・インフルエンサーのキャスティングおよびリクルーティング経験
・クライアントとの折衝経験
・案件の進行管理経験
・レポーティングおよび改善提案経験
■歓迎されるスキル・経験 (Want)
・インフルエンサーまたは芸能事務所とのリレーション構築経験
・化粧品、健康食品、食品等のマーケティング経験
・薬機法、景表法、ステマ規制に関する知識
・チームマネジメントまたは後輩育成経験
・SNS分析ツールやBIツールの活用経験
・生成AIを活用した業務改善経験
【求める人物像】
・SNSやインフルエンサーを活用したマーケティングが好きな方
・成果につながる施策を自ら考え、実行したい方
・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的に組織づくりやマネジメントにも挑戦したい方
10:00〜19:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
事前申請により在宅可能
【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
勤務先：株式会社ピアラ 東京本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4ー20ー3, 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F （株）ピアラ
基本は出社ベースですが、ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です。
出向：なし
JR恵比寿駅から徒歩7分
年俸5000000円〜
賞与昇給年2回（2月末・8月末）
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
固定残業代：1ヶ月あたり92000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヵ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【福利厚生・待遇】
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（8月・2月）
■交通費（上限月4万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）
■引越費用の負担
（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■私服可（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー（毎週水曜）
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
男女比→男性51％：女性49％
平均年齢→31歳
①エントリー後に書類選考
②一次面接（オンライン）
③性格適性検査（学力テストではありません）
④最終面接（対面）
⑤リファランスチェック
⑥内定・オファー
SNS時代において、インフルエンサーマーケティングは単なるキャスティングではなく、ブランドと生活者をつなぐ重要なコミュニケーション手法へと進化しています。
本ポジションでは、インフルエンサーの強み、クライアントニーズ、商品USPを掛け合わせながら、成果につながる施策を設計・実行いただきます。
リストアップやキャスティングだけでなく、施策設計、ディレクション、効果分析、改善提案まで一気通貫で担当できるため、マーケターとしての市場価値を高められる環境です。
「キャスティングではなく、成果を生む座組みをつくる。」
そんなインフルエンサーマーケティングの本質を追求したい方をお待ちしています。
募集背景：ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。
既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。
