「それいゆ」は、宮崎医療生活協同組合が運営する居宅介護支援事業所です。地域に根ざした支援を大切にし、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジメントを行っています。
当事業所では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーが中心となり、介護サービスの調整や関係機関との連携を担います。医療機関や各種サービス事業所と密に連携しながら、利用者様の状態やご希望に合わせた最適なケアプランを作成しています。
利用者様やご家族様の意向を尊重し、「寄り添う支援」を大切にしているのが特徴です。一人ひとりと丁寧に向き合うことで、信頼関係を築きながら支援を進めていくことができます。
また、宮崎医療生活協同組合の一員として、安定した基盤のもとで働ける環境も魅力の一つです。地域医療・介護に貢献したい方、利用者様に寄り添った支援を実践したい方にとって、やりがいを感じられる職場です。
＜おすすめポイント＞
✅アニバーサリー休暇制度：年1回、5日間の連続休暇が取得できます！
✅日曜・祝日はお休み！プライベートとのバランスも取りやすい環境です！
✅教育・研修体制が整っておりますので、経験の浅い方、ブランクがある方も安心です！
✅充実した職員共済会（慶弔金、医療費・ワクチン接種・スポーツジム・映画・観劇などの助成など）がございます！
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
＜仕事内容＞
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
■アセスメント（情報収集）
■ケアプラン作成
■サービス担当者会議
■定期訪問（モニタリング）
■関係機関との連絡・調整など
＊訪問エリア：延岡市内（北川・北浦・北方は除く）
＊社用車（軽自動車）移動
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所
介護支援専門員
普通自動車免許（AT限定可）
■経験が浅い方も大歓迎！
■ブランクOK！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00（休憩60分）
（2）8:30～12:30
※時間外労働：平均5時間/月
＜年間休日110日＞
週休2日制：日曜、祝日、その他
■年次有給休暇：入職6ヶ月後に10日間付与
■慶弔等の特別休暇
■アニバーサリー休暇（年1回）
※5日間（年休4日+公休1日）の連続休暇が取得できます！
■リフレッシュ休暇（10年目以降：3～7日）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
車通勤OK
JR日豊本線「延岡駅」から車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万2100円 〜 24万9400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円
＜手当内訳＞
■環境手当：1,000円
＜別途支給＞
■住宅手当：上限18,500円（世帯主かつ賃貸契約の名義人）
■扶養家族手当：第1子につき8,000円
■年末年始手当（12/30～1/3）：1日7,000円、半日3,500円
■通勤手当：上限50,000円/月
□昇給（年1回）：1月あたり3,100円（前年度実績）
□賞与（年2回）：計3ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制：60歳/再雇用制度：65歳
■確定拠出年金
■共済会制度
・慶弔金
・疾病休業見舞金
・出産祝い金
・医療費、薬剤費補助（扶養家族含む）
・リフレッシュ休暇助成金
・ワクチン接種補助（インフルエンザ、新型コロナ、帯状疱疹）
・食事会、忘年会、旅行、サークル活動補助
・スポーツジム・映画・観劇などの補助
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
