・三菱重工業（株）の関連会社
・三菱重工マリンマシナリ（株）、東芝（株）が主な顧客
・時間単位での有給休暇が取得可能（４０ｈ／年）
・２０２１年度より積立有給休暇制度導入（勤続１０年以上）
・２０２０年度より全員に傷害保険付保（会社負担）により
日常生活でのケガも入院費や通院費が出ます。
・外部福利厚生サービスへも加入しており、色々な割引サービスが
受けられます。
・年間休日：１１８日⇒１２１日（２０２３年４月より）
・２０２５年にＶファーレン長崎の企業サポーターになりました！
・１８歳から２４歳の方は、一定条件により家賃補助（最大２５０
００円）及び引越手当（５万円～１０万円）があります。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・工場
主要取引先１
三菱重工業株式会社
主要取引先２
三菱重工コンプレッサー株式会社
主要取引先３
三菱重工マリンマシナリ株式会社
＊２０２０年４月より外部福利厚生サービスに加入
（１）全社員（役員含む）に対し、傷害保険（保険金２千万円）
加入。
（２）全社員（役員含む）は、国内外ホテル、レジャースポーツ
ショッピング等が割り引きで利用できる。
※２０２１年４月より、積立休暇制度開始（勤続１０年以上：最大
４０日）
※２０２５年度Ｖファーレン長崎の企業サポーターに
なりました！ホームゲームを観戦できます。
※２０２６年度より、新卒（準新卒）入社を対象に「家賃補助」制
度を開始。家賃の半額補助（期間５年間、最大２５千円迄）、また
「引越費用補助」として、県内引越：５万円、県外引越：１０万円
を補助（会社条件による）。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別教育：外部の各種教育セミナーへの参加
コンプライアンス研修：全社員（派遣、請負含む）に
実施
情報セキュリティ研修：全社員（派遣、請負含む）に
実施
「全社員が生き生きと働き、前向きにチャレンジし仕
事の達成感・充実感を実感できる組織になる」ことを
目指しています。
