事業所名
カブシキガイシャ オゴセドケン
株式会社 生越土建
所在地
〒949-8603
新潟県十日町市下条２丁目２２３番地１
最寄り駅１
ＪＲ飯山線 下条駅
事業内容
十日町の地図に残る仕事！道路・河川等の公共工事から、地元の農
地整備、建築まで幅広く手がけます。最新のＩＴ技術や重機を駆使
し、街の未来を造る総合建設業。冬は除雪で地域を支えます。
会社の特長
災害時、素早く動き地域の安心安全を担う建設業。当社は、「地域
に根ざし愛される会社」の経営理念のもと、社員一丸となって「地
域の方々から信頼される仕事」に尽力しています。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
現場施工管理・現場スタッフ・建設ディレク
ター
当社は十日町市内を中心に、建物や道路などつくる建設工事を請負う仕事をし
ています。入社後はあらゆる業務に従事してもらい、本人の希望や適性、資格
取得状況などを勘案して、下記のいずれかの役割を担っていただきます。
・現場施工管理：現場の安全・品質・工程等の管理、工事書類作成、発注者等
との打合せ、現場での作業指示、測量作業などの管理監督業務を行う。
・現場スタッフ：重機・車両の運転、掘削・埋戻し作業、構造物の設置、除雪
作業などの現場実務全般を行う。
・建設ディレクター：工事書類の作成、情報化施工に関するデータの作成や処
理など現場を支援する事務作業を行う。※変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-8603
新潟県十日町市下条２丁目２２３番地１
最寄り駅
ＪＲ飯山線 下条駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場有り、任意保険への加入が条件
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害・除雪の対応時は、年６回を限度に月１００時間未満、２～６
カ月平均８０時間まで（労基法の定め通り）
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
当社休日カレンダーによる（完全週休二日制）ゴールデ
ンウィーク・お盆・年末年始休日有り
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒949-8603
新潟県十日町市下条２丁目２２３番地１
最寄り駅
ＪＲ飯山線 下条駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
クワバラ ヨシヒコ
担当者
桑原 由彦
ＦＡＸ
025-756-2102
＊応募前職場見学は随時受付可能です。
＊ＰＣのオフィスソフトや専門ソフトを使用する業務もありますの
で、ＰＣスキルや知識のある方は歓迎いたします。
＊業務に必要な技能（作業免許等）の講習費用は会社負担いたしま
す。
＊試用期間（３ヶ月）があります。試用期間の労働条件は同条件で
す。
＊時間外労働は冬季の除雪が主で、基本的に定時退社が可能です。
＊土木系学科等の履修者は、その科目に応じて賃金を変更（優遇）
いたします。
＊制服、作業服、雨具、空調服、ヘルメット貸与いたします
＊通勤手当は３０円／ｋｍで支給いたします。
＊昇給・賞与については会社・本人の業績により支給となります。
＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。
＊マイカー通勤は可能ですが、任意保険へ加入していることが条件
となります。
＊建設ディレクター職は、全国的に女性が７割を占める職種です。
女性の応募も大歓迎です。
＊【インスタグラム】にてソーシャルリクルーティングも実施して
います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な技能（作業免許等）の講習費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後に適宜人事担当者等によるキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
