◆◇児童指導員を募集◆◇
雇用形態：正社員
＼実務経験が5年以上ある方のみ！／
◎完全週休二日制でプライベート充実
◎交通費全額支給
◎福利厚生が充実している環境
単なるスタッフの一員ではなく、支援計画の精度を高め、
チームを牽引する中核メンバーとして。
完全週休2日・18時退社の「心にゆとり」ある環境で、
プロとしての第2章を始めませんか？
【お仕事内容】
・発達段階や個性に合わせた自立支援プログラムの実施
・活動・レクリエーションの提案
・日々の相談対応、家庭での療育アドバイス
・支援計画のブラッシュアップ、スタッフのフォロー
★子どもたちが「できた！」と瞳を輝かせる瞬間。
たくさんの成功体験を積み上げられるよう、
優しく、丁寧に寄り添う支援をお願いします。
【このポジションの魅力】
◎ 現場を牽引する「クオリティ・リーダー」への道。
日々の支援に加え、あなたの知見を活かしたレクリエーションの提案や、
若手スタッフのフォローもお任せします。
「もっとこうすれば、この子は伸びる」というあなたの直感を、
教室全体の新しいスタンダードへと昇華させてください。
◎ ワークライフバランスを徹底重視。18時には「自分の時間」へ。
質の高い支援は、プロとしての余裕から。
完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、
18時定時退社を基本としています。
残業や持ち帰り仕事は一切ありません。
年間休日115日と充実しており、
産休・育休の取得実績も多数。長く腰を据えて働ける環境です。
◎ 専門職（PT/OT/ST）と高め合える「チーム療育」。
教室にはリハビリの専門職が在籍しています。
一人の指導員として孤立するのではなく、
多角的な視点からアセスメントを共有。
医学的・教育的な根拠に基づいた
「納得感のある支援」をチームで追求できる面白さがあります。
【いきるちからとは】
知育幼児教室として10年。
多くのお子さまと向き合う中で確信したのは、
「自分らしく、安心して過ごせる場所」の大切さです。
それはスタッフにとっても同じこと。
経験豊富なあなたの意見を尊重し、
より良い支援のために体制を柔軟に変えていける、
風通しの良さが自慢の職場です。
【さいごに】
私たちはスキル以上に「人柄」と「想い」を大切にしています。
あなたが培ってきた5年間の重みを、
ここで最大限に活かしてほしい。
ぜひ一度、あなたの理想の支援についてお話ししましょう。
ご応募、心よりお待ちしております。
児童指導員任用資格をお持ちの方、
幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士の
いずれかに該当する方で児童施設において5年以上の実務経験のある方
※年齢不問、ブランク可
【歓迎資格】
・社会福祉士、精神保健福祉士
・運転免許をお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
◆実働8時間(休憩60分)
◆残業ほぼ無し
週休2日制
◆完全週休二日制（日曜日＋平日1日）
有給休暇（法定通り）
GW休暇（3日間）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
産前産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円
〇月給は能力や経験を考慮し決定
〇処遇改善手当53,500円～、資格手当16,500円～
〇ドライバー手当 3,000円/月 ※送迎運転業務を行う方
〇交通費全額支給
【福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与あり（業績により年2回/3月・9月）
〇昇給あり（年1回/10月）
〇年間休日115日
〇制服貸与
〇インフルエンザ予防接種、健康診断あり（会社負担）
〇引っ越しによる家賃補助あり（上限15,000円）
〇資格取得支援制度あり（会社負担）
〇年間3回の親睦会あり（会社負担）
〇入社6ヶ月後、就労感謝賞与8万円支給
最後までお読みいただきありがとうございます！
是非、お気軽にご応募ください。
お電話の際は、「求人を見た！」
とお伝えいただくとスムーズです。
Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。
