ムサシ ディアンドティ カブシキガイシャ
ＭＵＳＡＳＩ Ｄ＆Ｔ 株式会社
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３ 東山設計ビル
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
調理員／定員１９名の保育園／週２日１日６時間～
仕事内容
＼＼少人数の保育園、複数人体制で
シフト調整も柔軟に対応可能です◎／／
◆仕事内容
・ベビープラス仙台（定員１９名）にて
生後３ヶ月から５歳（主に～２歳）のお子さんの給食とおやつの
調理や食育のサポートを担当していただきます。
・資格不問、料理が好きな方、子どもたちが好きな方大歓迎◎
・兼業／副業（Ｗワーク）可（支障をきたさない範囲）
子育て・介護中の方もシフトを調整しながら無理なく働くことが
できます。 ＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
満了時の業務量、能力、業務成績等
就業場所
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３
最寄り駅
地下鉄東西線 大町西公園駅
就業場所に関する特記事項
地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩９分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社会福祉施設の調理経験がある方は優遇いたします。
未経験の方でも調理が得意で子供の食育に興味があればＯＫです！
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
・賃金は経験・スキルによって決定します。
・処遇改善加算を支給する場合があります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜16時00分
又は
8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・週２～５日１日６時間程度の中で柔軟にシフト調整が可能です◎
・業務は時間内で完結できるよう全体で調整しています。
・職員同士で分担し、負担が偏らない体制で無理なく勤務できます
。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
子育て・介護中の方も大歓迎！お子様の行事や通院の際など、
状況にあわせて随時お気軽にご相談ください。
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
当園にお子様を預けることができます！利用料は半額となります。
事業内容
企業主導型保育園、親子向けフリースペース、地域交流スペース
などを運営。またＷＥＢ制作やアプリ開発などのＩＴ事業を展開。
幅広い分野で地域の社会課題解決に向き合う会社です。
会社の特長
複合型子育て支援施設のため、多世代交流や地域に開かれた
幅広い子育て支援の形を叶えられることが大きな特徴です。
またテクノロジーを使ってアイデアを形にできます！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３ 東山設計ビル
最寄り駅
地下鉄東西線 大町西公園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３ 東山設計ビル
面接の際に簡単な適性検査をお願いする場合がありますので、
その際はご協力をお願いいたします。
課係名、役職名
連携推進担当
担当者（カタカナ）
アリムラスミネ
担当者
有村澄音
ＦＡＸ
022-281-9024
Ｅメール
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊年次有給休暇は、法定通りです。
◆その他
・エプロン支給あり ・休憩室別室完備
・書類業務は完全ＩＣＴ化
▼インスタグラムから日々の様子をご覧いただけます！
「ベビープラス仙台 インスタグラム」で検索！
設立２１周年を迎え、新ビジョンを掲げました。
「ＩＲＯＤＯＲＩ ＦＵＴＵＲＥ」
職員の個性を尊重し、育み、発揮できる風土を強化しています。
また、複合型の子育て支援施設のため、保育園だけでなく、
親子向けフリースペースや地域交流スペースとも連動した
多様な子育て支援の形が叶います！
「こうしたらいいんじゃないか？」「あれをやってみたい！」
というアイデアが飛び交う風通しの良い職場です◎
是非アイデアを子どもたち・地域のために活用してみませんか？
＼未経験・ミドルシニア層の方々も歓迎いたします！／
＼是非まずはお気軽に覗きに来てくださいね◎／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、このような人を求めています！
１．人の話を聴けるひと
人の話を聴き、相手を理解しようとする謙虚な人
２．提案できるひと
自分の想いを丁寧に伝え、提案できる人
３．学びを楽しめるひと
必要な知識やスキルを自ら学び、チャレンジを楽しめる人
一人ひとりが意見を持ち、提案できる場を一緒に作りましょう！
関連会社１
一般社団法人くるむ
関連会社２
一般社団法人コード・フォー・センダイ
関連会社３
プラス仙台プロジェクト
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等により退職したものを再雇用する制度あり
◆慶弔見舞金・休暇
◆エプロン支給あり
◆休憩室別室完備
◆母子同園可能
ベビープラスにお子様を通園させることが可能です◎
その場合、保育利用料を会社で半額負担します！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
保育に関する研修には、積極的に参加していただきま
す。
パートタイムの方にも参加していただいています。
◆入社後、時短勤務や時間固定勤務など相談可◎
◆母子同園でお子様の送り迎えの心配もありません！
◆希望休の取得が可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
