弊社では、建設業での新しい働き方改革を進めています。
効率良くスキルを上げていき、しっかりと給与が上がって新しい事
にもチャレンジ出来るよう仕組みを作りスクリプト化しています。
資格支援制度（取得費用全額会社負担）
どんどん資格を取り従事する仕事の幅を広げます。多い人で年間１
０個以上の資格を取得しています。取得した資格により従事できる
仕事の幅が広がります。それは昇給に反映されます。
現場以外でのスキルアップ
動画やオンライン教室を駆使して、通常１年かけて現場で経験し覚
える事が、たったの６ヶ月で身に付ける事が可能なので迅速にスキ
ルアップが図れます。
プライベートの充実
週休２日で有給休暇もしっかり確保できます。残業が有る場合があ
りますが、残業代は１００％支給されサービス残業は一切ありませ
ん。
