児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の施設長（児童指導員/指導員）求人（正職員） 【最終更新2026/05/26】
【都合に合わせて休みが取りやすい】
・年間休日120日（9月から導入）月10日休みで希望休OK。
・初月から有給10日付与！便利な半休制度ありで消化率80％！
・産休育休取得率100％！くるみんマーク取得企業
【キャリアアップを全力サポート！】
・初任給は経験・スキルを考慮！
・成果や取り組みを正当に評価する人事制度あり。
入社3年で年収560万円超の先輩も在籍。
将来的には、
エリアマネージャー・部長など、
会社運営に関わるポジションも目指せます。
施設長（児童指導員/指導員）
放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。
▼支援員業務（全体の約5割）
・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート
▼管理業務
・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）
・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）
・施設の利用人数の管理
▼連携業務
・子育て支援センターや相談支援専門員との連携
・新規利用者への案内や相談対応
▼会議・研修対応
・月1回の施設長会議（事前準備を含む）
・各種研修への参加
【未経験の方でも安心スタート】
・最初からすべてを一人でお任せすることはありません。
・既存施設の施設長や本部スタッフとも連携しながら、
少しずつ業務に慣れていただける環境があります。
【ここが魅力！】
■子どもの成長に深く関われる
・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。
■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感
・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。
・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。
■職場の人間関係がとても良好！
・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。
・スタッフの連携と団結力には自信あり 何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。
・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。
■未経験からマネジメントが学べる！
・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！
・経営に必要なスキルを現場で学べます。
例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー など
【当社について】
埼玉県を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。
就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。
・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり
・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 265,000円 〜 320,000円
基本給220,686円＋固定残業代44,314円
～基本給266,472円+固定残業代53,528円
月給には、固定残業代25時間分を含む
└残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。
想定年収：3,710,000円～4,480,000円（賞与2か月分を含む）
該当する方は、下記の資格手当を支給いたします。
（※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用）
***
・運転業務手当：平均5,000円～8,000円
└業務回数によって変動します。
・住宅手当：10,000円（支給条件あり）
・児童指導員任用資格：15,000円
・保育士：20,000円
・教員免許（幼稚園～高等）：20,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：20,000円
・認定心理士：40,000円
・公認心理士：50,000円
・柔道整復師・鍼灸師：50,000円
・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士：50,000円
・准看護師 ：30,000円
・正看護師 ：60,000円
■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。
面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。
(例)
経験者／入社時月収31万5000円（自動車免許：保育士資格あり）
入社後の想定年収（未経験から入社例）
入社2年目：420万円（月収26万円＋各種手当＋賞与）
入社3年目／施設長：560万円（月収34万円＋各種手当＋賞与）
入社5年目／エリア部長：600万円（月収37万円＋各種手当＋賞与）
試用期間2ヶ月（同条件）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #社割あり
賞与年2回（2ヶ月分：2024年実績：固定残業代を含む基本給にて算出）
※会社業績および個人の評価に応じて変動する場合がございます
昇給年1回（3,000円～100,000円：2024年実績）
入社初月から有給10日付与
＜福利厚生＞
社会保険完備
通勤手当 上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実（受験代、研修代）
全スタッフ（正社員・パートスタッフ）に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)
※屋内原則禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援制度（受験代、研修代）
09:00～18:00(休憩1時間)
#年間休日120日以上 #月1シフト提出
施設定休日：土曜+日曜
（シフト制）
月10日休み／年間休日120日になります。
※お盆・年末年始休暇含む
・施設の定休日には、近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし)
・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。
産休育休(取得実績：希望者100％)
入社初月から有給10日付与（有給消化率80％）
お盆休暇
年末年始休暇
#ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
【応募要件】
・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方
◆学歴不問・資格不要
［こんな方におススメです。］
・チーム育成に興味がある方、好きな方
・経営者視点を養いたい方
・自動車運転免許
・シフト管理の経験がある方
・福祉系の資格をお持ちの方
・児童福祉サービス・介護福祉サービスにて施設長経験がある方は優遇
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] Web面談1回
WEB面談日までに履歴書・職務経歴書をご送付ください。
ご希望の働き方等をお聞かせください（30分程）
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[4] 職場見学・１次面接
↓
[5] 適正検査・最終面接
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲
未就学児対象の児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 児童発達支援事業所の保育士（保育士）（パート・バイト） / 未就学児対象の児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 施設長（児童指導員/指導員）（正職員） / 送迎ドライバー（介護タクシー/ドライバー）（パート・バイト）
#車通勤可
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1
東武伊勢崎線 花崎駅から車で14分
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
土曜日・日曜日
※当社は2025年6月に社名を「SKYケアサービス株式会社」から「PLUSケアサービス株式会社」へ変更しました。
