⭐上場企業のG会社で安定！
⭐年間休日120日＆基本土日休み！
⭐賞与前年度実績4.2ヶ月分！
⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！
⭐手当充実で年収アップ！
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⏩仕事内容
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同社戸建住宅（２×４工法）の
現場管理・施工管理をお任せします。
✅注文住宅・モデルハウスの現場管理
└複数案件を並行管理
✅施工管理
└現場安全確認、図面との照合、
段取り、報告、発注手配など
✅予算書作成、
請求額と予算額との差額管理
✅施主様への報告資料の作成
✅お施主様、営業部・設計部社員、
協力業者様との打ち合わせ
✅新商品開発として施工面から
新仕様の住宅コンセプトを考え、提案
お客様の声を反映しながら、より良い
商品開発の一躍を担っていただきます！
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⏩働きやすい職場環境
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✅会社全体の4割が女性社員で活躍中
✅営業事務併せ若手からベテランまで
幅広い世代の社員が在籍
✅風通しが良く、現場の判断で自由に働ける
伸び伸びとした雰囲気◎
新しい社長・役員の下、より良い組織風土を
作り上げている最中です。会社の成長と共に
一緒にチャレンジしていきたい方を歓迎します！
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⏩キャリアアップ支援
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✅資格取得を推奨（資格手当も充実）
✅一級建築士、二級建築士、
一級施工管理技士、二級施工管理技士
などの資格で手当支給
✅手当対象資格合格時には受験費用を会社負担
（合格時の試験のみ）
経験を積みながらスキルアップしていく
ことができる環境が整っています！
あなたも松本市の住まいづくりに
貢献してみませんか？
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⏩会社について
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高品質で健康的な住まいを、
お客様のご希望の立地とご予算で
実現することを目指している会社です。
企画注文住宅および注文住宅の受注から
設計まで一貫して手がけており、
一人ひとりのお客様の想いに寄り添った
家づくりを提供しています。
地元の不動産業からスタートし、
上場企業高見澤社のグループ企業として
圧倒的な松本市地域の土地情報を武器に
年々成長を続けています。
会社設立より30年間
無借金経営の安定企業です◎
基本的に転勤はなく、松本市でずっと働いて
いきたい方におすすめの環境です！
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⏩必須条件
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✅住宅施工管理の実務経験（1年以上）
✅高卒以上
✅PCスキル
└Word:基本操作・ビジネス文書作成
└Excel：データ入力・表作成
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⏩歓迎条件
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✅住宅メーカーにおける施工管理職業務経験
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⏩求める人物像
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✅誠実であり、お客様の為にどうあるべきか
を考え、自主的に行動ができる方
✅時代の流れに向き合い、
変化を楽しんで働くことができる方
即戦力となる経験者を求めています。
資格をお持ちの方は優遇いたします！
住宅施工管理のスキルを活かして、
お客様に喜ばれる住まいづくりに
貢献したい方、松本市で腰を据えて
長く働きたい方におすすめです。
経験豊富な方はもちろん、これから
住宅施工管理のキャリアを積んで
いきたい方も歓迎します。
資格取得支援制度もありますので、
スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
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⏩こんな資格をお持ちの方、活躍できます
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✅建築士（1・2級）
✅建築施工管理技士（1・2級）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は基本月20時間以下で
プライベートも充実◎
※シフトは毎月調整します
週休2日制(原則土日休み)
※毎月のシフトによる
※月9日～14日の公休取得
✅年間休日120日
✅GW・お盆・年末年始は店休日を設けています
✅有給休暇
✅慶弔休暇
✅育児休業（男女共に実績あり）
JR「南松本駅」から徒歩10分
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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⏩各種手当
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✅通勤手当（通勤距離により規定支給）
✅資格手当
└一級建築士：2万円
└二級建築士：1万円
└一級施工管理技士：1万円
└二級施工管理技士：5000円
✅資格補助手当
└上記資格手当該当の資格が対象
資格合格時に受験費用を会社負担
（合格時の試験のみ）
✅サポート手当
└営業契約件数×2000円
※土地・建物に対してそれぞれ支給
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⏩賞与
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✅賞与あり（年2回/6月・12月）
└業績による増減有
└6月賞与時に評価に応じた付加有
※前年度実績：4.2ヶ月
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⏩昇給
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✅昇給あり
【福利厚生】
✅車通勤OK
✅退職金制度あり
✅フリードリンク制
✅作業着・携帯電話・業務使用車両の貸与あり
社員は16名在籍（男性10名・女性6名）
※令和8年7月1日現在。
会社全体の4割が女性社員で、
若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※喫煙所あり（完全分煙）
１. 応募
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２. 担当者より応募書類（履歴書）送付についてのご連絡
職務経歴書はレジュメで代用可能
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３. 書類選考
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４. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
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５. 面接実施（2回）
※一次面接：工務部課長（採用後直属上司）、管理部課長（人事担当）
※最終面接：代表取締役社長、取締役統括部長
※一次面接のみWeb面接可能
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６. 採用決定のご連絡
↓
７. お仕事開始
