有料老人ホームの看護師

社会福祉法人清水福祉会 -
守口市南寺方南通

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 30万円 ~ 45万円

福利厚生

表彰あり
クラブ活動あり
年末年始休暇あり
住宅手当あり
扶養手当あり
時短勤務あり
勤続表彰あり
有給休暇あり
リフレッシュ休暇あり
退職金制度あり
OJT
社会保険完備
慶弔休暇あり
交通費支給
昇給あり
冬季休暇あり
評価あり

仕事内容の詳細

社会福祉法人清水福祉会（常勤）

大阪府守口市

更新日：2026年8月17日

＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【管理職候補/残業少なめ】育児・学童費の50％を法人が負担！グループ50年の安定基盤と強固な医療連携で、安心してマネジメントに挑める環境です

求人情報

求人職種:

看護師常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）
日勤常勤

仕事内容:

当法人が運営するいずれかの施設にて、ご利用者様の健康管理および看護・介護スタッフのマネジメント、施設運営の補佐業務をお任せします。
※配属先はご経験やご希望を考慮の上、決定いたします。
【具体的な業務内容】
看護・健康管理業務：ご利用者様に対する日常の健康管理、服薬管理、処置
人材育成・チームマネジメント：看護職員・介護職員の教育・指導、シフト管理、チームビルディング
施設運営のサポート：施設長や事務長の補佐、各種委員会活動の牽引、多職種連携の円滑化
【入社後のイメージ（マネジメントロードマップ）】
1～2ヶ月目（現場とフローの把握）：
配属施設の業務フローやご利用者様・スタッフの顔と名前、医療連携の手順を把握。前任者や既存リーダーの伴走のもと、現場の動きをキャッチアップします。
3～6ヶ月目（チームマネジメントの実践）：
看護・介護スタッフへの指導や業務調整、シフト管理などを少しずつ引き継ぎます。本部教育部門のサポートを受けつつ、自チームの課題抽出を行います。
半年～1年目以降（管理職への着任・施設運営参画）：
評価基準（キャリアラダー）に基づき、管理職（師長代理・師長など）として着任。施設長・事務長とともに、より働きやすい職場づくりや質の高いケアの提供を推進します。
※従事すべき業務の変更：法人の定める業務
※就業場所の変更：法人の運営する各施設（城東さくら苑、鶴見緑地苑、介護付き有料老人ホーム鶴見緑地、ケアハウス鶴見緑地、旭さくら苑、城東こすもす苑、サービス付き高齢者向け住宅さくら）

シフト:

日勤のみ可／残業少なめ
08:45～17:15（休憩45分）

休憩時間:

45分

給与(常勤):

月給300,000円～450,000円
基本給290,000円～440,000円
諸手当10,000円
[諸手当内訳]:
皆勤手当：10,000円
【別途支給手当】
オンコール手当：平日3,000円/回、日曜5,000円/回
住宅手当：上限20,000円/月（規程による）
通勤手当：上限30,000円/月
時間外手当（※師長代理以上の管理職登用後は含み・手当対象外規定に基づく）

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律65歳）
職員食堂（美味しい昼食が1食330円）
育児サービス利用費用助成制度
時短勤務制度
医療費・介護費の補助制度
忘年会等のイベント
職員旅行
施設・職種横断的なクラブ活動あり
永年勤続表彰
【育児サービス利用費用助成制度】
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）

休日・休暇:

【年間休日110日】
4週8休
リフレッシュ休暇（3日)※2年目以降、有給と合わせて7連休の取得を推奨
年末年始休暇（5日）
子の看護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
年次有給休暇

教育制度:

12段階のキャリアラダーシステムによる段階的評価・育成
本部教育部門によるマネジメント教育サポート
OJT研修
各種内部研修・外部研修参加支援

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

※試用期間3ヶ月（条件・待遇に変更なし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

グループ50年の安定基盤と強固な医療・介護ネットワーク
大阪市（旭区・城東区）・守口市を中心に、特養・有料老人ホーム・サ高住など多角的な施設を展開する「清水会グループ」が母体です。
同グループの「もりぐち清水会病院」や訪問看護ステーションと直結したバックアップ体制を構築。夜間や急変時の連携が非常にスムーズなため、過度な心理的負担なく業務に取り組めます。
他にはない強力な福利厚生（生活・子育てを支援）
育児サービス利用費用助成制度：扶養するお子様の保育園料だけでなく、小学校3年生までの「学童保育費」の半額を法人が一律支給！ご家族との生活を長期的・経済的に支えます。
残業少なめ＆日勤中心：徹底した時間管理を行い、ワークライフバランスを確保。1食330円の職員食堂も大好評です。
頑張りと成長が目に見える「12段階のキャリアラダー」
経験や身につけたスキルが等級と給与にダイレクトに反映される「12段階のキャリアラダー」を導入。本部教育部門からの手厚いサポートもあり、看護・介護双方のチームを牽引するマネージャーとして着実にステップアップできます。

＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

基本情報

事務所名:

社会福祉法人清水福祉会

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

有料老人ホーム
〒570-0044大阪府守口市南寺方南通3丁目4番16号

最寄駅:

京阪本線森小路駅徒歩20分/京阪本線千林駅徒歩20分

交通アクセス:

京阪本線「守口市駅」より徒歩20分
京阪本線「千林駅」より徒歩20分

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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