【必須資格・経験】
無形商材の法人営業経験
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組織開発の法人営業【人的資本・階層別研修／既存・反響中心／設立50年以上の安定基盤】
【仕事内容】
大手企業を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。
■営業スタイル
既存顧客への深耕提案や、ご紹介・セミナー経由での反響営業が中心です。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はございません。お客様一社一社と長期的な信頼関係を築き、本質的な課題解決に集中できる環境です。
■業務内容
日本を代表する大手企業を中心に、人事・組織領域における課題解決に向けた「アセスメント」や「研修」等の企画・提案をお任せします。
既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。
新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。
アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、同社のコンサルタントと協業して行います。
※具体的な1週間の流れについては、以下ご参照ください。
https://www.msc-net.co.jp/recruit/sales/schedule/
■入社後の流れ
入社後、約2カ月ほどは先輩社員と同行し、業務を覚えて頂きます。
その後も、先輩社員やコンサルタントに相談しやすい環境がありますので、業界未経験の方でも安心して働けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
過去のご経験や適性に合わせて、配属先を決定します。
顧客の業種や規模感を基準に、3グループに分かれています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～750 万円月給制基本給：358300円残業代：全額支給一律（固定）手当：住宅手当 10000円～30000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄／法人契約のリゾート施設利用／外部研修費用補助／確定拠出年金加入制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1－4－1 丸の内永楽ビルディング15F
沿線名：東京メトロ各線／大手町駅 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（適性検査あり）
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
企業の人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー。
人材開発コンサルティング会社として、組織にとって重要な財産である人材のパフォーマンスを十二分に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。
多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。
【募集背景】
設立から50年以上、大手企業の成長を支えてきた同社。
長年の信頼から案件数は安定的に増加しています。今回は、定年まで勤め上げる社員も多い中、次世代の組織を担う新たな仲間をお迎えするための増員募集です。
安定した環境で、お客様とじっくり向き合いたい方を歓迎します。
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