20代-30代から昇進昇格が多数！
*【仕事内容】*
住宅を建てる現場の
品質・工程・安全管理を
担当いただきます。
原価管理、お客様へのプラン提案、
着工前の打ち合わせ、
引き渡し後のフォローなどは、
それぞれ専門チームにお任せ！
自分の仕事に集中できる環境です。
*＜一番行う業務の詳細＞*
■施工準備
スケジュールについて
打ち合わせを行います。
職人の手配や、
資材の発注をお願いします。
■管理
工事が開始したら、
品質・工程・安全を管理。
現場の進捗などを確認します。
1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。
『ANDPAD』という
業務システムの導入により
施工状況は遠隔から
いつでも・どこでも確認可能です◎
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
*【職場環境】*
「休みがなさそう」
「ハードそう」
「残業が多そう」
というイメージを持たれがちですが、
当社では社員全員で協力し合いながら、
効率よく業務に取り組み、
プライベートの時間も
充実させられる環境をつくっています。
残業だけでなく、完全週休2日制など
しっかり休みながら働いていただけます！
安定収入も私生活との両立も叶う当社で
新しいスタートを切りませんか？
*＜アピールポイント＞*
・分業制の徹底やDX化の推進により
残業時間は年々削減！少ないではなく
「残業しない」を方針としています
・業務システム『ANDPAD』を導入
1日に訪問する現場は、
店舗から1時間圏内のみ。
平均2～3件ほどのため、
無理なく働けます。
また現場の管理1件ごとに
インセンティブが支給されるので、
担当分だけ収入UP！
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*＜企業紹介＞*
家づくりの幸せを
すべての家庭へお届けしたい。
そんな想いから
価格・安心・品質にこだわることで、
業界No1のフェアプレイヤーを目指しています。
今後もお客様との信頼を
構築することを何よりも大切に、
全国展開を進めてまいります。
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*＜最短1分で応募完了＞*
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』
ボタンを押して応募。
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*＜必須条件＞*
・建築施工管理の経験（年数は問いません）
・要第一種運転免許普通自動車
*＜歓迎条件＞*
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建設、工務店、インテリア業界での勤務経験
・二級建築士の資格をお持ちの方
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
*＜固定時間制＞*
8：30～17：30
（実働8時間・休憩60分）
※残業（月平均8時間程度）
お客様都合などで17：30以降に
メンテナンスが入った場合、
翌日の出社時間を遅らせるなど、
柔軟に対応しています。
完全週休2日制（基本土日休み）
年間休日126日
*＜特別休暇＞*
・有給休暇（半年経過後に12日付与）
・慶弔休暇
*＜年間長期休暇＞*
・年末年始休暇
・夏季休暇
JR熊谷駅から徒歩30分
基本給：月給 35万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：35万円?55万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談
*＜各種手当一覧＞*
・残業手当別途支給
・交通費規定支給
・住宅手当
（上限月5万円/会社提示の異動のみ支給）
・役職手当
・資格手当
（規定資格を所有する方に月1万円～3万円）
・業績手当
（在籍店舗の成果に応じて支給）
・資格取得奨励金
（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担）
*＜想定年収＞*
490万円～1000万円
※インセンティブや残業代などは金額に含まず別途支給
※賞与は評価などによって大きく変動するため、
内定提示には2ヶ月分で試算して提示いたします。
*＜モデル年収例＞*
入社8年：年収1140万円
入社6年：年収980万円
入社2年：年収880万円
【福利厚生】
*＜全従業員に適用＞*
・社会保険完備
・従業員専用駐車場あり
・スマホ・ノートPC・社有車貸与
・研修制度（入社時研修・OJTなど）
・制服貸与
*＜一部従業員に適用＞*
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
*【応募後のプロセス】*
応募→面接1～2回→採用
※筆記試験なし
*＜最短1分で応募完了＞*
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』
ボタンを押して応募。
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《電話でのお問い合わせ》
075-320-5640
までお問合わせください。
受付時間 9：00-18：00
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