株式会社アディア
★残業月平均10H★年休105日+有休取得平均10日→年115日お休み！
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/07/13
＼家族との夕食に間に合う働き方、あります！／年115日休める×残業少なめ×小野市で腰を据えて長く働く◎
【安定基盤】地域密着で47年、堅実経営で業績も好調
【未経験OK】先輩社員のほとんどが未経験入社の転職組
【キャリアUP】賞与3.4ヶ月／年2回人事考課で公正評価
【働きやすさ】基本定時退社／週休2日制／転勤なし
ホテルのベッド、病院のタオル、レストランのテーブルクロス――。誰かが「清潔で気持ちいい」と感じる瞬間の裏側を、私たちは支えています。今回は、洗濯工場での生産管理を担う新たなメンバーの募集。
ほとんどの社員が異業種からの転職組。介護営業、建築、製造など、まったく異なる業界から、今では現場を動かしています。「正社員が初めて」「全くの異業種」という方も、しっかりサポートするので安心してご応募ください！
【 フリーター・ブランクからの正社員デビューも歓迎！】リネン類の生産・在庫管理、配送を担当 ◆元介護・建築・製造など…先輩の90%が未経験入社！
具体的には
リネン類（シーツ・タオル・制服・テーブルクロスなど）の洗濯工場で、
パートスタッフが作業しやすいように現場全体を管理・調整します。
▼主な業務の流れ
[1] 入荷・仕分け
↓ 回収したリネンを種類・汚れ具合ごとに仕分け
[2] 洗濯・乾燥
↓ 業務用機械を操作し、洗濯・乾燥
[3] 仕上げ
↓ 専用機械で仕上げ（折り畳みも自動）
[4] 検品・結束
↓ 汚れ・破れチェック後、枚数ごとにまとめる
[5] 出荷準備・手配
↓ 倉庫に保管し、発注数に合わせて積込み
[6] 配送
3tトラックまたは商用バンで顧客先へ納品・回収
あなたにお任せしたいのは、こうした一連の工程の
スケジュール管理・在庫管理・配送手配・配送業務です。
＼★シゴトのPOINT／
◎ホテルや病院など「衛生が不可欠な現場」に
清潔なリネンを届けることで、
人々の生活に安心を与える安定した仕事！
◎業務効率などの提案も大歓迎！
裁量大きく働けます◎
入社後の流れ
約3ヶ月間は先輩がそばについてサポートします！
▼まずは
生産・配送補助など、先輩のアシスタントからスタート。
すぐそばで先輩の仕事を見て、
仕事の全体像などを覚えていきましょう。
▼その後は
できることを少しずつ増やしていきましょう！
指導計画は、一人ひとりに合わせて
随時見直していくので、
面接では是非「今できること」を教えてください！
【 普通免許(AT限定可)だけで応募OK！面接1回＆電話応募もOK！】◆資格・経験・学歴不問 ◆プライベートも充実できる環境『今を変えたい』方を応援！
《 必須条件 》
□ 普通自動車免許（AT可）
＼こんな方に向いています／
◎キャリアアップを目指している方
◎地域に腰を据えて働きたい方
◎これまでの何らかの経験を活かしたい方
★先輩社員(正社員)のほとんどが、
業界未経験からの転職組です！
《 あれば歓迎する資格・経験 》
クリーニング師免許
中型自動車免許（4tトラック）
リネン工場での勤務経験
生産管理・倉庫管理・配送手配などの経験
機械営繕・衛生管理などの経験
後輩・部下を持ったことがある方
※いずれも必須ではありません！
この仕事に向いている人
# ◎チームの連携を大切にしながら働ける方 パートさんと連携しながら業務を進めます。「今日はここが詰まっている」「次の工程に早めに回そう」など、周囲の状況を見ながら声をかけ合って取り組みましょう。
この仕事に向いていない人
# ▲成長する意欲に欠けている方 ルーティン作業が中心ですが「もっと効率よくできないか」を考え、改善を考える姿勢が大切です。現状維持だけに満足し、自ら工夫しようとしない方には少し向かないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩60分）
[1] 04：00～13：00
[2] 07：00～16：00
[3] 08：30～17：30
[4] 09：00～18：00
[5] 10：00～19：00
★残業は月平均10時間程
勤務地：【 転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備 】
兵庫県小野市古川町26-1
りあんず福祉工場内
▼先輩たちは下記のようなエリアから通っています！
兵庫県小野市
兵庫県三木市
兵庫県加古川市
兵庫県明石市
兵庫県加西市 など！
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
給与：月給21万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回（実績3.4ヶ月分）
※あなたの経験・能力等を考慮の上、優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）
モデル年収例
年収350万円／40歳 経験6年 賞与含む
年収400万円／50歳 主任 賞与含む
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（昨年実績：3.4ヶ月分）
諸手当：◇通勤手当：実費支給（燃料代計算方法は当社定めによる。最大3万円/月）
◇時間外手当
◇深夜手当
◇資格手当：5千円（対象資格は会社定めによる）
◇運転手当
◇役職手当
◇家族手当（子供手当）：2万円（子1名につき2万円/月、上限3名まで）
など
休日・休暇：★年間休日105日+有休取得平均10日
→ 年間115日のお休み！
＜休日＞
◇週休2日制
希望があれば柔軟に対応するので、お気軽にご相談ください。
＜休暇＞
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休業
◇看護休暇
◇介護休暇
◇有給休暇（柔軟に取得可能／年10日ほど平均して取得しています）
など
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度
◇各種慶弔制度
◇定期健康診断
◇関連医療法人への通院時医療費補助あり
◇保養所あり
◇制服支給
◇社用携帯貸与
◇自動車・自転車・バイク通勤OK
◇髪色・ネイルなど常識の範囲内で自由
◇ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
17時までに退社可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
3年連続売上UP
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1979年10月
代表者：代表取締役社長 奥 栄作
従業員数：70名
資本金：4,000万円
事業内容：医療用品・福祉用品の販売及び貸与事業医療・福祉に関わる賃貸及び保守管理事業
本社所在地：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F
その他事業所：小野支店
兵庫県小野市古川町26-1
企業ホームページ：https://www.adia197910.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇
PC版 『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。責任を持って処分いたします。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
◎面接の日時はご相談に応じますので、
在職中の方も、ぜひお気軽にご応募ください！
（土曜日の面接も可能です！）
◎希望があれば、工場見学も可能です！
【 Web書類選考 】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【 面接1回 】
面接日時等、お気軽にご相談ください。希望があれば、工場内見学も可能です。※土曜日の面接も可能です
【 内定・入社 】
面接を通過されたら内定です！
面接回数：1回
面接地：兵庫県小野市古川町26-1
※お車でお越しいただいても大丈夫です！
問い合わせ先：株式会社アディア
住所
〒675-1363
兵庫県小野市古川町26-1
採用担当
採用担当／マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです
電話番号
0794-62-8803
＜福利厚生・評価体制が充実した、長く働ける環境＞
【★】充実の評価体制でキャリアアップを目指せる
経験と実績を積むことで、
一般職→主任→管理職へのステップアップが可能です。
年2回の人事考課では上長との面談を実施。
今後の目標やキャリアについて一緒に考え、
あなたの成長を全力でサポートします！
【★】安心の福利厚生で長く働ける
・各種手当充実（家族手当・資格手当・運転手当等）
・交通費支給
・関連医療法人への通院時医療費補助あり
・保養所あり
・社用携帯貸与 など
地域密着の企業ながら、
社員が安心して長く働ける環境を整えています。
【★】落ち着いた雰囲気の職場です
【 メンバー構成 】
正社員：6名（40～50代・男性中心）
パート：約20名（20～60代・男女比ほぼ半々）
【 職場の雰囲気 】
業務の流れが整っており、スタッフ間の連携はスムーズ。
役員も事務所に常駐しているので、
気軽に改善案や提案を出し合える、風通しの良い職場ですよ。
1979年設立、地域密着47年の安定企業・株式会社アディア。医療・福祉施設への保守管理や清掃、リネンサービスを手がけてきた同社のリネン事業部は、「清潔」を通じて人々の生活を支える、社会的意義の高い仕事だ。
印象的だったのは、ほとんどの正社員が異業種からの転職者であること。それでも皆が活き活きと働けているのは、丁寧な教育体制と、改善提案を歓迎する風通しの良い文化があるからだろう。残業は月10時間程度、転勤なしと、働きやすさと安定感を両立できる環境が整っている。「これまでの経験を活かしながら、新しいフィールドで挑戦したい」という方に、ぜひ手を挙げてほしい求人だ。
