ギフト岩沼さとのもりの児童発達支援管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/05/10】
いま「ギフト岩沼さとのもり」では、新しく一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
ただ預かるだけじゃない。地域とつながり、本物の療育を届ける。
そんなワクワクする福祉を、ここ岩沼で形にしませんか？
ギフト岩沼さとのもりの自慢
「残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ」
スタッフのゆとりが、質の高い支援に直結すると考えています。
「食・育・福祉・文化」の統合
地域商店のお菓子、手作りお菓子をおやつに
独自のプログラムが充実！
「あなたの人生も大切に」
子育て支援など、会社がスタッフの「生活」を全力でバックアップします。
「まずは見学だけ」「代表と話してみたい」も大歓迎！
少しでも気になった方は、ご応募後お気軽にご連絡ください✉
岩沼市 #求人 #児童発達支援 #放課後等デイサービス #保育士 #児発管 #ギフト岩沼さとのもり #宮城求人 #ワークライフバランス
児童発達支援管理責任者
#オープン3年以内
1. 児童発達支援（児発）
「できた！」を増やす土台作り
個別・集団療育: 遊びや課題を通じて、着替え・トイレなどの基本動作や、言葉のやり取りを教えます。
親御さんのサポート: 家庭での接し方のアドバイスや、発達に関する悩み相談に応じます。
就学準備: 小学校での集団生活にスムーズに入れるよう、座って話を聞く練習などを行います。
2. 放課後等デイサービス（放デイ）
「自立」と「居場所」の提供
生活スキルの向上: 買い物体験や調理実習など、将来の自立に向けた実践的な訓練を行います。
余暇活動: 学校の宿題のサポート、運動、工作、外出イベントなどを通じて社会性を育みます。
環境調整: 学校での出来事を聞き取り、精神的な安定（心のケア）を図る役割も担います。
3. 保育所等訪問支援事業
「集団生活」のプロデュース
観察と分析: お子さんが園や学校の活動で「どこで困っているか（パニックや孤立の原因など）」を観察します。
先生との連携: 担任の先生へ「机の配置をこう変える」「指示は短い言葉で伝える」といった具体的な工夫を提案します。
集団内での橋渡し: お子さんと周りの友達がうまく関われるよう、その場でさりげなくサポートします。
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：市内の事業所への転勤の可能性あり
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 300,000円 〜 380,000円
固定残業代なし
※経験・資格を考慮し、しっかり優遇します！
事務作業時間の「完全確保」
子どもが来所する前の午前中や、特定の時間を「事務専念時間」として固定し、その間は現場に入らなくても回る人員配置にする。
ICT（療育ソフト）の活用
手書きを廃止し、タブレットやPCで計画書・日報を効率化。「過去のデータを参照しての作成」ができる環境を整える。
役割の分担
加算の管理や請求業務の一部を、事務スタッフ等でサポートする体制。
「持ち帰り仕事」の禁止
会社のPCを持ち出さない、自宅で作業させないというルールを徹底します。
2. 児発管にとっての「働きやすい職場」とは？
経験豊富な児発管が求めているのは、給与の高さだけではなく、「心理的なゆとり」と「納得感」ですようね。
裁量権と尊重
「ホームメイドの訓練」を掲げる施設だからこそ、児発管が自分の専門知識を活かしてプログラムを組める「自由度」があることも重要ですね。
孤立させない体制
児発管は責任が重く、一人で悩みやすい職種です。代表や他スタッフと定期的にケース検討（相談）ができる場があります。
「生活」との両立
子育てへの配慮など、仕事以外の時間を豊かにするための工夫を皆で考えています。
試用期間：3か月＊期間中の雇用形態・賃金の変動なし
昇給：年1回 賞与年2回（実績に応じて）
勤務地： 宮城県岩沼市（駐車場用意いたします）
休日： 週休2日制（祝日、日曜＋他1日、年末年始など）
「まずは見学だけ」「代表と話してみたい」も大歓迎！
少しでも気になった方は、ご応募後お気軽にご連絡ください✉
#岩沼市 #求人 #児童発達支援 #放課後等デイサービス #保育士 #児発管 #ギフト岩沼さとのもり #宮城求人 #ワークライフバランス
児童発達支援管理者/2年目
・入職2年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
#資格取得支援 #研修制度あり
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #時差出勤導入 #残業月20時間以内
勤務時間（シフト制）
午前8時30分～午後5時30分まで（学校休業日）
午前9時00分～午後6時00分まで
休憩60分
勤務については相談できます。
#週休2日 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
週休２日制（祝日・日曜・土曜）、
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（令和8年度から導入を検討中）
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #年齢不問 #保健師 #介護福祉士 #保育士 #自動車運転免許 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方
未経験者やブランクのある方大丈夫です。
面接時によく出る質問と回答（Q&A）
Q1：急な休み（子どもの発熱など）への対応はどうなっていますか？
【回答のポイント：相互扶助の姿勢】
「もちろんです。スタッフの多くが家庭や自分の時間を大切にしていますので、『お互い様』の精神を大切にしています。急な欠勤や早退が発生しても、他のスタッフでカバーできる体制を整えています。また、有給休暇も計画的に取得することを推奨しており、休みにくい雰囲気はありません。」
Q2：：残業は本当にありませんか？ 事務作業はいつ行いますか？
【回答のポイント：仕組みの具体化】
「児童発達支援管理者の残業は、月平均10時間程度です。平素は、送迎等の業務には入らず事務時間を確保することで、勤務時間内に終わるよう調整しています。ICTシステムを導入しているので、記録作業も効率的です。また、『持ち帰り仕事は禁止』を徹底していますので、オンとオフをしっかり切り替えられます。」
Q4：未経験（またはブランク）ですが、大丈夫でしょうか？
【回答のポイント：育成の約束】
「全く問題ありません。当事業所では、最初から一人で支援を任せることはありません。まずは先輩スタッフの補助からスタートし、子どもたちとの関わり方に慣れていただきます。専門知識以上に『子どもに寄り添う心』を大切にしたいと考えています。外部研修への参加費用も会社が負担するなど、スキルアップも支援します。」
ご応募後、事前の事業所見学も随時受け付けております。
職場の雰囲気や、私たちが大切にしている活動を実際にご覧いただいた上で、安心してご応募ください。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ギフト岩沼さとのもり
児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員）
#車通勤可
宮城県岩沼市里の杜2-4-36
JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から車で11分
JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 岩沼駅から車で11分
2024年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害児相談支援 #計画相談支援
日曜・祝日
10人/日
保育士
児童指導員
言語聴覚士
作業療法士
臨床心理士
社会福祉士
精神保健福祉士
学校・塾出身者他
