◆ お客様と長く向き合える営業へ。経験を活かし、不動産管理のプロを目指しませんか。
賃貸仲介や売買営業で培った経験を、次のキャリアに活かしませんか。
今回募集するのは、オーナー様の大切な資産を守り、価値を高めていく不動産管理営業です。
契約して終わりではなく、長期的なパートナーとしてオーナー様に寄り添いながら、物件運営をサポートします。
「空室をどう減らすか」
「資産価値をどう維持するか」
「収益をどう改善していくか」
一つひとつの課題に向き合い、最適な提案を行う仕事です。
◆ お任せする仕事
担当オーナー様のパートナーとして、物件運営をサポートしていただきます。
・オーナー様への定期訪問
・管理物件の状況確認
・空室改善に向けた提案
・リフォーム、修繕のご提案
・入居者募集に関する企画
・収支状況のご報告
・市場調査、家賃査定
・各種契約手続き
管理業務だけではなく、物件の価値や収益を高めるための提案も行います。
◆ この仕事の魅力
不動産管理営業は、一度契約して終わる仕事ではありません。
数年、時には十年以上にわたり、オーナー様と信頼関係を築いていく営業です。
だからこそ、
・課題を見つける力
・改善策を提案する力
・信頼関係を築く力
を磨くことができます。
「次もお願いしたい」
「相談してよかった」
そんな言葉をいただけることも、この仕事の大きなやりがいです。
◆ 経験を活かしながら成長できます
不動産管理の経験がなくても、賃貸仲介や売買営業などの経験は大きな強みになります。
入社後は、
・不動産管理の基礎知識
・管理業務の流れ
・オーナー様への提案方法
などを、OJTを通して少しずつ身につけていただきます。
先輩社員がサポートしますので、新しい分野への挑戦も安心です。
◆ こんな方を歓迎します
・賃貸仲介や売買営業の経験をお持ちの方
・オーナー様と長く信頼関係を築く営業がしたい方
・課題解決型の営業に興味がある方
・不動産や資産運用の知識を深めたい方
・地域に根差して長く働きたい方
◆ この仕事で身につくこと
・不動産管理の専門知識
・資産価値向上の考え方
・収益改善の提案力
・長期的な信頼関係を築く営業力
経験を重ねるほど、営業としての幅が広がり、不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
◆ 最後に
営業には、契約を積み重ねる仕事もあれば、信頼を積み重ねる仕事もあります。
これまでの経験を活かしながら、オーナー様と長くお付き合いを続ける営業に挑戦してみませんか。
地域に根差した不動産会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方をお待ちしています。
車通勤OK
長期歓迎
シフト制
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
8:45～17:45（休憩60分）
・定休日：第一～三土曜日、日・祝日
※繁忙期（1～3月）は日・祝日のみ定休日
月
火
水
木
金
土
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
週休2日制
ジョイフルマネージメント
〒805-0017
福岡県
北九州市八幡東区山王1-11-1
※最寄駅: JR鹿児島本線 スペースワールド駅 徒歩15分
月給 207,500円~302,000円
固定残業代の有無：あり
固定残業代：30,000円
固定残業時間：20時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
固定残業時間に含まれる法定内残業時間：20時間
規定支給
※月間支給条件：上限20,000円まで（実費支給）
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
社員登用あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：【福利厚生】 充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。 ・保養所(大分県湯布院) あり 【教育制度】 実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。 年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。 宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施 【その他】 資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。 表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。 効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。 企業表彰実績：第13回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて奨励賞を受賞。 子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。 健康経営優良法人認定：経済産業省から2025年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。 ★新たな福利厚生ポイント★ キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。 ☆年間休日増加☆ 2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
業務外交流多い
アットホーム
自分の都合に合わせやすい
決められた時間できっちり
協調性がある
個性が活かせる
デスクワーク
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識・経験豊富
同じくらい
あり（屋内禁煙）
◆ 選考フロー ◆
① 応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください）
② 会社説明会（約1時間）
③ 書類審査
④ 面接
093-663-3934
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
■未経験でも安心！充実のサポート体制
基礎から学べる研修制度
入社後の研修で、不動産業界の基礎知識や業務の流れをイチから学べます。
先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実務もサポートするので、「不動産の知識ゼロ」からでも着実に成長できます。
■上司やチームがしっかりフォロー
「一人で抱え込まない」が当社のスタイル。
困ったことがあればすぐ相談できる環境が整っており、上司や同僚がチームでサポートします。
未経験の方でも、無理なくスムーズに仕事を進められます。
■長期的な信頼関係を築ける仕事
オーナー様とじっくり向き合える
一人のオーナー様と長く関わり、課題を解決しながら信頼関係を深めていけるのが魅力。
「次もあなたにお願いしたい」という言葉が、何よりのモチベーションにつながります。
■将来を見据えた提案ができる
物件の価値を維持・向上させるために、リフォームや収益改善の提案も行います。
短期的な対応ではなく、長期視点でのアドバイスができるのがこの仕事の面白さです。
■頑張りをしっかり評価。早期キャリアアップも可能！
成果を正当に評価
努力や成果がしっかり評価される制度が整っており、年齢や社歴に関係なく昇格のチャンスがあります。
未経験からスタートし、3年で管理職に昇格した社員も活躍中！
■スキルアップを応援
「もっとスキルを伸ばしたい」「キャリアアップしたい」という意欲をしっかり後押し。
あなたの成長が、会社の成長にもつながります。
■働きやすさも抜群！ライフワークバランスを大切にできる環境
メリハリのある働き方が可能
リフレッシュ休暇や福利厚生が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能。
北九州ワークライフバランス賞を受賞するなど、働きやすさにも力を入れています。
■女性も活躍できる職場
社員の51％が女性。産休・育休制度も完備されており、ライフスタイルの変化に合わせた働き方ができます。
復帰後も安心してキャリアを続けられる環境です。
■安定した基盤のもとで成長できる
創業48年、地域密着の安定企業
長年の実績があり、地域のオーナー様や入居者様からの厚い信頼を得ています。
安定した企業基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。
■アットホームな職場環境
「未経験でもすぐに馴染める」と社員の声多数。
社員同士の交流が活発で、社内イベントなども充実しており、明るく働きやすい環境です。
■社用車あり！ 車をお持ちでなくても安心してスタートできます。
営業活動には社用車を使っていただけるので、マイカーを持っていなくても大丈夫！移動にかかる負担が少なく、仕事に集中できる環境です。車の維持費を気にせず働けるのも嬉しいポイント。未経験からスタートする方にも安心していただけます！
不動産営業
シフト制
定めなし
https://www.re-hirota.co.jp/recruit/
2026年07月10日
