大工として営繕業を主体に1978年に創業した当社は、匠が持つものづくりの精神「匠の心」と、
お客様に寄り添い、末永く安心・快適な暮らしを守る「永代家守り」を使命としてきました。
以来、優れた日本の伝統技術・工法を心をもって継承し、
さらに独自に進化した当社の木造建築技術を根幹に、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現。
真摯に実証実験を積み重ねることで、木造軸組工法による木のビルも誕生しました。
時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるために、あらゆる慣習や常識に挑む当社は
「平屋から5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供しています。
家を建て、お客様に引き渡す。それからが「永代家守り」の本領です。
定期点検はもとより、木造住宅メーカーとして培った経験を活かして、まちづくり、土地探し、
資産活用やリフォームといった「住」に関する一貫したサービスを展開。
家を建てた後からはじまる豊かな暮らしの実現のため、お客様の生涯に寄り添い続けます。
AQ Group（アキュラホームグループ）が望むのは、
100年先、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すこと。
本当に豊かな暮らしを実現するためには、互助の心、歴史と文化の継承、自然との共生が欠かせません。
それを叶えるべく当社は、ESG、CSR、SDGsを柱として社会における自らの責任と役割を果たし、
長期的に持続可能な企業を目指します。
私たちの新コーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。
この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、人々の安心・安全な社会の実現に努めていきます。
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≪労務経験者歓迎！≫
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≪働きやすさ抜群◎≫
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≪子育て世代も働きやすい制度あり≫
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≪研修制度充実！≫
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≪残業を減らすための働き方対策あり≫
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≪資格不問！≫
本社（埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1）
人事労務のお仕事をお任せします。
給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。
最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。
＜必須＞
・専門卒以上
・労務業務3年以上（業界問わず）
・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方
・PCスキルがあれば尚可
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方
・企画を実現する実行力のある方
・他の部署との共同作業が多いため、チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・フットワークの軽い方
9：00～18：00（実働8時間）
（休息1時間）
月給制 270,000円～
[給与補足]
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
【固定月給】27万円～45万円
【理論年収】430万円～650万円
※試用期間：3ヶ月（処遇は本採用後と同様）
【年間休日115日】週休2日制（土・日曜日）
※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「土・日曜日＋他月2～3日」になります。
【休暇】夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）
【その他】リフレッシュ休暇6日・有給休暇・慶弔休暇など
各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆お子様誕生を祝うしあわせ一時金
1人目30万円、2人目50万円、3人目以降は100万円を支給。
※勤続1年以上の正社員対象
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません）
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
