HOPPA青葉台園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/09/07】
2026年7月1日～2027年4月1日までにご入社いただいた方のみ、人数限定の先着順となりますのでお早めにご応募ください！
HOPPA青葉台園は、0～2歳児【定員12名】の小規模認可保育園です。
保育園の周囲は落ち着いた環境で、公園もたくさんあります。
園の周辺には、パン屋さんやお花屋さんなど子どもたちが喜ぶ素敵なお店が並んでいます。
ゆったりとあたたかく家庭的な雰囲気。子どもたちひとりひとりにじっくり関わることができるのが魅力です。
さらにこちらの手当はHOPPAでの在職年数によりアップ！！
入職後のあなたの頑張りがきちんと反映されます。
長くお勤め出来る就業先をお探しの方はぜひHOPPAへご応募ください。
※手当額は地域によって異なります。詳しくは採用担当までお尋ねください。
即日入社はもちろん数か月先などなどご希望をお聞かせください(*´`*)
園での面接も行いますので園見学も一気にできちゃう
こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です！
HOPPA青葉台園では、日々行事の準備や保育準備は
交代で事務時間をとり、協力し合っています。
どの先生も残業は0です。
小規模規模保育園ならではのチームワークは、
HOPPAの中でも一番の自信あり!!
若手からベテランの保育士が揃っていますが、
人間関係が良好で、休憩時間には毎日色々な話題で盛り上がります
駅近の施設ですが、近くに公園が沢山あり、
毎日色々な公園に出掛けています。
行事も全て平日に行なっており、休日の確保を心掛けています。
楽しい仲間たちとと楽しく保育しませんか？
●借上社宅制度利用可(自治体基準に準ずる)
引越代；上限10万 / 敷金礼金；一定額の補助あり
●≪年間休日120日以上≫
・週休二日制
日、祝日；閉園
∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
※バースデー休暇（特別休暇）あり！
●残業はほぼなし
●多彩な研修＋充実した実務研修
未経験でも安心 / 経験者もキャリアが積める
●結婚祝金、出産祝金あり
●慶弔休暇あり
●退職金制度完備
■□■京進のほいくえんHOPPAの保育■□■
やってみたい！ 楽しい！ 大好き！
子ども達の興味関心を高め、できた！という感動づくりがとても大切だと考えます。
ひとりひとりの得意を発見することが保育の中で行われています。
HOPPAで育む３つの力
英（国際力）× 知（学ぶ力）× 人（生きる力）
自然体得可能な「臨界期」に着目した３つのオリジナルプログラム
English time × 能力開発lesson × プログラミング
私たちの保育・教育は一過性のものではなく、子ども達が将来にわたって必要な力を育みます。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的としています。
保育士
0歳～2歳児の保育業務全般
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検 など
1.従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務
2.就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所
#認証・認可保育所
【正職員】月給 254,760円 〜 304,270円
月給 254,760円～304,270円
●４大卒 ：264,770円～
●短・専卒：254,760円～
※別途、年度末精算支給あります。（補助金精算）
※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる
｛残業代｝
別途支給＊みなし残業無し
●その他
・交通費38,000円（上限）/月
※試用期間6ヶ月（条件同じ）
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。（東京都・大卒の一例です。
保育士/未経験
・入職1年目 396万円
・入職3年目 415万円
・入職5年目 459万円
・入職10年目 502万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
◎賞与あり(年2回/6月・12月)
◎昇給あり(年1回/4月）
●社会保険完備
●交通費支給（月額上限38,000円まで）
●育児休業制度
●介護休業制度
●慶弔見舞金制度
●インフルエンザ予防接種費用援助制度
●借上社宅制度利用可能
入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助
敷金礼金一定額を補助
●退職金制度あり（勤続年数3年以上）
●定年制 68歳
#研修制度あり
#残業ほぼなし
7:30～19:30の間でシフト制
（1日9時間勤務うち休憩1時間）
●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」
#週休2日 #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
≪年間休日120日以上≫
・週休二日制
日、祝日；閉園
∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
※バースデー休暇（特別休暇）あり！
●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給)
●結婚休暇制度
●慶弔休暇制度
●育児休暇制度・産前産後休暇制度
●介護休職制度
●バースデー休暇(25年度より)
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
●保育士資格をお持ちの方
※新卒受け入れ実績あり
●短大、専門卒以上の方
応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
保育園での勤務経験者歓迎◎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
HOPPA青葉台園
管理栄養士/栄養士（契約職員） / 管理栄養士/栄養士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 保育士（契約職員） / 保育士（パート・バイト） / 調理師（調理師/調理スタッフ）（契約職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト）
神奈川県横浜市青葉区つつじが丘10-7 スリーサンズ青葉台101
東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で7分
東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で10分
東急田園都市線 田奈駅から徒歩で21分
2016年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
生後6ヶ月～2歳児
12名（0歳児:2名、1歳児:6名、2歳児:4名）
月～金 7:30～19:30
土 7:30～18:30
日曜・祝日
