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現場の経験を活かして
本部からホテルを支えるプロに！
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全国に数多く展開するホテルの
企画や運営を行っていくにあたり、
現場での経験や知識は欠かせません。
あなたの貴重な現場経験を活かして
本部勤務に挑戦してみませんか？
✨おすすめポイント✨
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■キャリアアップ可能！
PMS操作など現場勤務の経験を活かして
全国展開するホテルの運営基盤を作る
ダイナミックな活躍が可能です。
経営層に近いポジションで
組織を動かす実感を得られます！
将来的には運営部門のリーダー、
経営企画、新規事業開発など、
上場企業の基盤を活かした
多様なキャリアパスを描けます。
■効率よく、柔軟に働く風土！
・年間休日128日
・土日祝休み
・残業月10時間以内
・リモートワーク可（月6回まで）
…など、ワークライフバランス◎
残業を頑張りと評価する空気とは真逆で、
どうしてもというとき以外はしません。
その分、みんな業務を効率よく進め、
自分の担当領域以外の業務であっても
ある程度ファジーに対応しています！
＊ポラリス・ホールディングスについて
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東証上場企業としての信頼性と
安定した経営基盤を強みに、
自社ブランドホテルの運営および
投資家・オーナー様から受託したホテルの
運営管理を行っている会社です。
全国各地に多様なホテルブランドを展開し、
ビジネスから観光まで
幅広い層にサービスを提供しています。
【配属先：運営企画チーム】
部長1名、課長2名を含む計10名。
現場出身のリーダーが多く、
新しいチャレンジを積極的に歓迎する
活気ある雰囲気が特徴です！
現状は少数精鋭の組織のため、
組織体制を強化するための募集です。
＊あなたにお任せする業務内容
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■全社グランドルール・ハウスルールの可視化・整理、店舗からの解釈や運用の疑義照会への施設応対
■ホテル管理システム（PMS）切替のプロセス管理・運用サポート
■客室内設置スタンダード（備品等）の要件定義、多角化するサービスの全社共通化の推進
■マニュアル類の一元管理・統制、接客・クオリティチェック体制の構築
※現時点での職種経験は不問です！
■ 必須条件
□ホテルでの勤務経験3年以上
└フロント、リザベーションなど
PMS（ホテル管理システム）の利用経験
※雇用形態は不問
□基本的なPC操作が可能な方
└Word、Excelの入力など
□日本語での円滑なコミュニケーション
※多方面と調整しながら進める部署のため
■ 歓迎条件
□ホテル現場でのマネジメント経験
└リーダー、インチャージ、主任、
宿泊支配人、支配人 など
□ホテル本部での勤務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⌚9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※基本的に残業なし
（月10時間以内）
◆年間休日128日
◆土日祝休み
※新規開業時などは土日に勤務する可能性があります（平日に振替休日を取得）
茅場町駅徒歩6分、八丁堀駅徒歩7分、水天宮前駅徒歩10分
基本給：月給 28万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力により優遇いたします
※残業代別途支給(1分単位)
【昇給】
年1回
【年収例】
■職種経験なし入社1年目
364万円（月給+賞与）
■職種経験あり入社1年目
468万円（月給+賞与）
【福利厚生】
＊出張発生時の交通費・宿泊費全額支給
＊退職金制度
＊通勤手当（全額支給）
＊教育制度あり
＊従業員持株制度
＊資格手当（社内規定あり）
◎仕事に慣れたら、月に6回まで在宅勤務が可能です！
応募 （書類選考）
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1次面接（オンライン面接可能）
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最終面接（対面面接）
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採用
あなたにお会いできるのを楽しみにしております！
