【必須資格・経験】
▼高卒以上
▼第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
▼木造戸建住宅の建築設計経験
【歓迎資格・経験】
資格
一級建築士、二級建築士
経験
木造注文住宅、木造建売住宅の設計経験
【フィットする人物像】
▼営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理のチーム営業で家づくりをしていくので、コミュニケーションを大切にしながら、協力できるタイプの方に向いています。
▼お客様に親身になって、お客様の話を真摯に聞く姿勢取り組める方。
▼成長意欲があり、キャリアアップやスキルアップに取り組んでいける方。
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【木造住宅設計/栃木県】お客様と直接対話し設計に反映/年10~15棟/理想をゼロから形に
【仕事内容】
お客様の理想の住まいをゼロからカタチにする、「アルネットホームの注文住宅」の提案設計
▼お客様の要望をヒアリング
お客様の理想の住まいをお伺いしていきます
▼プランの提案・図面作成
お客様の好みや希望、家族構成、土地条件をもとに、打ち合わせを繰り返しながらお客様の理想の住まいをカタチにしていきます
▼施工～引き渡し
施工後も設計担当者として監理業務を行い、引渡しまでフォローします（契約から引き渡しまで約10ヶ月）
▼配属先の編成
展示場毎に人数編成や在籍職種は異なりますが、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理など約4～15名が在籍しています。
チーム制のため、それぞれの役割が明確に分担されており、自分の業務に集中できる体制です。
年間平均10～15件を担当しますが、意欲をお持ちの方や高いスキルをお持ちの方には、さらに物件数をお任せしたいと考えています。
▼お客さまとのコミュニケーションで理想を形に
当社の設計職は、お客さまとの打ち合わせに同席します。お客様とコミュニケーションを直接取り、
その場で汲み取ったお客様の住まいや家族への想い・希望をそのまま図面へ反映させられる強みがあります。
設計担当として、自らのプランがそのまま反映されたり、お客様に納得してもらえるプランを提案できるなど、
大きな手ごたえとやりがいを感じながら働ける環境です。
▼体感のあるチーム！雰囲気の良い社内環境も特徴
実力があれば、様々な挑戦ができるチャンスに満ちた組織です。
営業や施工管理など、他の職種のスタッフと連携しながら仕事を進めるため、
社内のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気のある働きやすい職場です。
【雇用形態】
正社員※試用期間4カ月、試用期間中の待遇の変更無し
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【年収・給与】
年収400万円～540万円月給27.6万円～37.5万円+通勤手当+賞与※定額時間外手当/月33時間分（月5.6万円～7.6万円）を含む。超過分は別途追加支給。※月給には一律支給の各種手当を含みます。※年齢・経験・能力・過去実績等を考慮して決定致します。
【待遇・福利厚生】
待遇
昇給／年1回（※当社規定による）
賞与／年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります）
技術報酬（前期実績の頑張りが、翌期の給与に反映されます）
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金
企業型確定拠出年金制度(老後の資産形成のため、ライフプラン給の中から任意で確定拠出年金へ拠出が可能)
退職金制度
住宅建築割引制度
社員旅行
旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待有
マイカー通勤OK・駐車場完備
熱海保養所
【勤務地】
栃木県（宇都宮市、小山市、上三川町）
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
【休日休暇】
完全週休二日制
毎週水曜日 + 第２・４木曜日 +月3日の指定休日
※指定休日について
月3回、希望日の休日取得が可能。
土日祝に取得している実績も有りますので、土日祝は休めないということはありません。
休暇制度
年末年始休暇
夏季休暇
有休休暇（時間有休1時間単位で利用可能）
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇（慶弔）
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【選考プロセス】
応募
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書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を実施いたします。
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一次面接
応募エリアの課長/係長による面接・作図試験を実施します。
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最終面接
応募エリアの支店長による面接を実施します。
▼
採用内定
スピーディーな選考を心がけ、ご応募から内定まで、1ヶ月程度を予定しております！
選考で必要となる個人情報につきましては厳正に管理し、選考以外の目的での使用はいたしません。
※面接回数は2回実施いたします。状況により1回に変更になる場合もあります。
※面接は、近隣の展示場・ショールームで、原則対面で実施いたします。
ご都合がつかない場合や、遠方で来社が困難などの場合は事前にお知らせください。
※入社日は原則1日付けをお願いしております。
選考のタイミングにより、翌月1日付けのご入社が難しい場合はありますのでご了承ください。
【キャリアパス・評価制度】
▼将来のキャリアパス
当社は、実力や結果で上を目指せる明確な評価制度を運用しています。
設計職の約半数が中途入社者で、他社メーカーで注文住宅設計の経験者の為、高いスキルと多様な提案力を持って活躍している社員が大勢います。入社2年目で、新規展示場の企画設計を担当したスタッフもいます。
マネジメント経験者は、その経験を生かして新卒社員や若手社員のOJT担当にふさわしく、役職昇格も目指していける環境です。
【事業内容・会社の特長】
40 年以上にわたり、黒字経営の実績を誇る大賀建設(株)。
北関東を中心に注文住宅“アルネットホーム”ブランドを展開し、2022 年 4 月にはお引渡し棟数 10,000 棟を達成しました。
今後も会社のさらなる発展、エリア拡大を目指しています。
【募集背景】
埼玉県大宮市（現：さいたま市大宮区）から創業した当社も、創業46年を迎え、2022年には引渡し累計棟数1万棟を達成しました。現在は、埼玉/群馬/栃木/茨城/千葉で27展示場・ショールームを展開しています。総合展示場への出店だけでなく、家の中心となるリビングのテイストを提案する「LA VING（ラヴィング）」ショールームの展開など、住宅展示場の型にとらわれない提案方法を展開しています。直近では、ハイグレード都市型展示場や、実際の街にリアルサイズの住宅展示場を展開する「街のなか展示場」などを展開し、今後もさらなる事業規模拡大、エリア拡大と、当社設計職のスキルの底上げと、高いデザイン性の追求を目指し、注文住宅設計職の採用を強化していきます。
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