仕事内容:
オープニングスタッフ大募集！
■管理者兼生活支援員
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。
障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。
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マネジメント経験や
営業経験がある方活躍中！
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施設では、20代の若手から
主婦（夫）さん、ベテランまで
幅広い年代の方が活躍中です！
支援員さん・サービス管理責任者さん、
施設にいるスタッフ皆で協力して
働ける環境です。
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キャリアアップも応援！
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エリアマネージャー、
本部管理職など、目指せる
ポジションが多数あります。
ここに来たことでご利用者様が
「できることが増えた」
「みんなで過ごすのが楽しい」と
笑顔が増えていくのを見られるのが
やりがいのひとつです!
求める人材:
【必須】
障がい者施設での管理者の経験がある方
自動車運転免許(AT可）
【歓迎】
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
公認心理士
強度行動障がい支援者養成研修修了者
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
16:00～翌10:00
※他時間帯あり
休暇・休日:
シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み）
年間休日: 107日
アクセス:
「実籾」駅より徒歩約7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥92,920（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給：380,000円 〜 （想定年収：4,560,000円〜）
【備考・特記事項】
・上記金額は、当社の求める一定の業務経験・スキルを満たす場合の想定金額です。
・これまでのご経歴、面接時の評価、前職給与などを総合的に勘案し、最終的な給与額を決定いたします。
・選考の結果、当社の標準採用基準に達しないと判断された場合でも、管理者補佐（管理者候補枠）として
【月給 300,000円〜】の条件で内定をご提示させていただく場合がございます。
待遇・福利厚生:
賞与：年2回
昇給：年1回
インフルエンザ接種補助、健康診断、資格取得支援制度あり
マイカー/バイク通勤可（無料駐車場あり）
その他:
応募ボタンより必要事項を入力の上、
送信してください。
※電話応募不可・WEB応募のみ
応募を確認後、
当社担当よりご連絡をいたしますので、
しばらくお待ちください。
まずは、お気軽にお問い合わせください！
※入社前の健康診断受診（自費）が必須となります
雇用形態: 正社員
給与: 380,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間48分
