３人１組で訪問し、ご自身で入浴することが
困難な方への入浴サポートの実施・お客様の
状態確認、医療との連携 など
※1日6件～8件訪問寝たきりや身体の障害な
どにより専用車にてご自宅で入浴が困難な方
のご自宅へ3人1組で訪問します。
※運転業務はありません。
＜具体的には＞訪問件数：6～8件程度/日
・バイタルチェック・状態把握
・入浴援助等
医療行為はありません。
＜必須資格＞
＊正看護師免許
総労働時間：1週あたり40時間
8：30～18：30の間で実働8時間
週休2日（シフト制）
★年間休日116日
★希望休取得可能
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
・訪問介護・訪問入浴・デイサービス
近鉄・JR・地下鉄（3路線）八田駅 徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万1500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・准看護師：28万3500円
・正看護師：30万3500円
基本給：15万2000円
職種手当：8万1500円
資格手当：1万円〜3万円
地域手当：2万円
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与/年2回
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊入社時の健康診断は会社負担
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換
（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）
＊介護休暇あり
＊フルタイム歓迎
＊長期歓迎
＊県外への転勤なし
＊面接1回
＊ブランクOK
＊フリーター歓迎
＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊有給休暇制度
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以下は、セントケア中部株式会社
（セントケアグループ）の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
42年目を迎えます。
現在、グループ会社30社、拠点数は全国に912箇所、
スタッフ数は1万1739人を超えています。
（2025年9月末時点）
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。
セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス
幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！
＜数字で見るセントケア＞
■男女比■
男性89名：女性371名
■雇用形態■
正社員（146名）
アルバイト・パート（314名）
■年代別■
10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名）
50代以上（208名）
■勤続年数■
5年（269名）
5年～10年（123名）
10年～15年（48名）
15年～（20名）
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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接前、見学も受け付けていますのでお気軽にご応募下さい。
