カブシキガイシャ フードモノガタリ
株式会社 フード物語
〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町５－１－１７
松栄ハイツ１Ｆ
https://foodmonogatari.jp/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
焼肉店の調理業務全般
＜業務内容＞
●経験と希望を考慮の上で業務内容を決定。研修プログラムを設け
ておりますので未経験でも充分に活躍できます。
●経験がある方には最初から責任あるポジションもお任せします。
＜育成について＞
外部研修への参加も積極的に行い個人のスキルアップを積極的に支
援します。
＜独立支援制度＞
将来的に独立を目指す人に対しては積極的に独立支援を行います。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒551-0001
大阪府大阪市大正区三軒家西１－４－８
焼肉食堂かど家 大正駅前店
最寄り駅
ＪＲ大阪環状線 大正駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法第６１条 年少者の深夜業の禁止
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食店、和食店での勤務実績
270,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜270,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１９時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
15時00分〜23時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な大規模クレーム等に対応する場合、年６回を限度として１
ヶ月９９時間５９分、１年７２０時間まで延長できる
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６回他年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
＜外食事業＞和食店、海鮮居酒屋、焼肉店運営
＜精肉卸・小売事業＞精肉店運営
＜アパレル小売業＞古着店運営
会社の特長
創業５８年の飲食店を母体として時代に合わせた事業を展開。
一人一人の個性を大切にしたマネジメントで社員の成長を
促します。入社後１０年を目途にした独立支援制度もあります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒545-0022
大阪府大阪市阿倍野区播磨町１丁目１１番１９号
株式会社フード物語
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町５－１－１７
松栄ハイツ１Ｆ
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ナガイケ ヤスユキ
担当者
長池 靖行
ＦＡＸ
06-6629-6655
Ｅメール
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募除く）
＊６５歳以上の方も同条件で採用いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◎コロナ渦でも成長を続け、離職率の低さが特徴的です。今後の事
業拡大に向けて社員を募集します。
◎創業５６年を迎える海鮮居酒屋「吾作どん」を母体に、２００９
年に誕生した新しい会社です。現在、海鮮居酒屋、焼肉店、ステー
キ店の合計１４店舗の運営を行っています。
◎従業員が働きやすい環境をつくることを目的に、自社でセントラ
ルキッチンを設立。業務の効率化と勤務時間の短縮を実現していま
す。
◎様々な社会情勢の変化がある中、安定した経営を続けています。
２０２１年、２０２２年に２店舗ずつを出店しています。
◎６０代で正社員として働くスタッフも多数在籍しております。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
吾作どん アポロ店
代表的な支店・営業所・工場等２
吾作どん 難波千日前店
代表的な支店・営業所・工場等３
焼肉食堂かどや大正駅前店
主要取引先１
伊藤ハム株式会社 アサヒビール株式会社 大昌総業株式会社
主要取引先２
日本食研株式会社 株式会社桶谷
主要取引先３
三井住友銀行 りそな銀行
・国内慰安旅行を実施（年１回）
・全社合同レクリエーション実施（年２回）
・県外等自宅通勤不可の場合住宅手当支給
・大阪府育英会奨学金企業の代理返還制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・店舗運営に必要な管理能力を養成し、将来の幹部社
員の育成。
・調理技術研修会の定期的実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
