「ただ求人を案内するだけでなく、マーケティング視点を持った本質的な採用支援がしたい」
「事業の立ち上げフェーズに携わり、自らアイデアを提案して実行したい」
「風通しが良く、裁量の大きい環境で自分の市場価値を圧倒的に高めたい」
そんな情熱をお持ちのあなたに、ぜひ挑戦していただきたいお仕事です！
国内トップクラスのLINEミニアプリ活用実績を誇るスタートアップ『HRDX株式会社』にて、地元企業の「採用成功」を牽引する【リクルーティングアドバイザー（RA）】を募集します。
人材紹介と自社プロダクトであるLINE求人媒体『Careee』を活用し、他社にはできない新しい採用の仕組みを私たちと一緒に創り上げませんか？
◆ここが働くメリット！
・「企画できるRA」へと成長！市場価値の高いスキルセットが身につく
単なる営業・人材紹介にとどまらず、マーケティング思考やWeb知識をフルに活用します。
元リクルート出身のCOO（事業責任者）と近い距離で、商談戦略や改善施策の企画・立案に携わることができ、社会で高く評価される市場価値の高いビジネススキルが手に入ります。
・自社プロダクト『Careee』を活用した「攻め」のマッチング！
私たちが展開するのは、LINE上で求人閲覧から応募、面談調整までがスムーズに完結する自社媒体『Careee』。
他社にはないこのLINEミニアプリや広告連携、ステップ配信を駆使して、従来の枠にとらわれない革新的な採用支援を実現できます。
・【仙台駅徒歩1分】最高な立地の洗練されたオフィス『WeWork』勤務
職場は仙台駅東口直結の『WeWork JR 仙台イーストゲートビル』！雨の日も濡れずに快適通勤が可能で、共有設備も充実した洗練された空間です。
・「数字」だけでなく「感謝」も評価！毎月しっかり還元
成約数や売上などの数字だけでなく、企業・求職者双方の満足度も毎月の評価軸として大切にしています。
あなたの丁寧な伴走と成果が、しっかりと評価に反映される仕組みです。
◆お仕事内容：企業の採用課題を解決するパートナー
採用に悩む地元企業に対して課題のヒアリングから採用成功までを一貫して支援し、求職者とのベストマッチングを実現します。
課題ヒアリングと人材提案：クライアント企業の抱える採用課題を深くヒアリングし、最適な人材採用戦略を提案します。
求人票の作成・改善：応募率（コンバージョン）を最適化するための魅力的な求人原稿の作成や、定期的な改善を行います。
『Careee』を活用したマッチング：自社LINE求人媒体を活用し、求職者への効果的なアプローチと推薦を実施します。
選考・採用後のフォロー：求職者の推薦から面接・選考フォロー、さらには入社後の定着フォローまでを一貫して担当します。
◆1日のスケジュール例
10:00 ｜ 出社・メール対応（※希望により時差出勤も可能！）
10:30 ｜ 社内共有ミーティング
11:00 ｜ オンライン商談（新規クライアントへの求人ヒアリング）
13:00 ｜ ランチタイム（周辺やWeWork内でリフレッシュ♪）
14:00 ｜ クライアント対応（企業への選考途中経過の報告や改善提案）
17:00 ｜ 求職者・原稿対応（求職者の推薦業務、求人原稿のブラッシュアップ）
19:00 ｜ 退社
◆会社の雰囲気・カルチャー
・20代・30代中心のフラットな組織！
「”誰が”言ったかではなく、”何を”言ったか」を重視するカルチャー。年次や肩書に関係なく、良いアイデアは即採用されます。
・提案で終わらせない！実行と振り返りまで任せる環境
提案が採用されれば、自らリーダーシップを取って実行し、振り返りまでを一貫して任せてもらえます。
・手厚いサポート体制
COOとの毎週の1on1ミーティングがあり、COOのスケジュールは全社員に公開。「いつでも相談の時間を取りに行ける」風通しの良さが自慢です。
◆このような方を歓迎します！
・法人営業、人材紹介、またはWebマーケティングに興味や経験がある方（未経験も歓迎！）
・決められたルート営業ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に挑戦したい方
・地方の企業を支援し、東北の地域経済を「採用」の力で活性化させたい方
・事業の立ち上げフェーズという成長環境で、圧倒的なスピードで成長したい方
・自ら考え、提案し、実行できる裁量の大きさを求めている方
◆採用担当より
多くの地方企業が抱える「採用できない」という深刻な課題を、マーケティングとデジタルの力で解決していく。
そんな社会的に意義のある事業を、私たちと一緒に創り上げていきませんか？
「提案が形になる環境で働きたい」というあなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！
【 必須要件 】
《 姿勢 》
・結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる
・変化をポジティブに捉えられる
・ITツールに抵抗がない
《 スキル 》
・法人対応経験/傾聴力など
＊ 歓迎要件 ＊
以下のご経験をお持ちの方は優先的に面接いたします。
※直接そのような経験がなくてOKです！
・リクルーティングアドバイザーの経験
・法人営業経験
・カスタマーサクセス経験
・人事採用関連の経験
● 求める人物像
・提案営業または人材業界の経験を活かしたい方
・「課題に向き合い、解決を考える」ことが好きな方
・地方創生、採用支援、マーケティングなどに興味がある方
「意志に寄り添い、意図して動かす」
この行動指針から以下のスキル・スタンスを期待します。
『期待するスタンス』
■結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる
■変化をポジティブに捉えられる
■生成AIやITツールに抵抗がない
『期待するスキル』
■円滑に法人対応ができる
■相手の話をしっかりと理解できる傾聴力
■ヒアリングした内容から課題を発見し、それに対する解決策を提案できる力
■計画立案・推進力
■業務の汎用化・フレーム化
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
10:00～19:00(実働8時間)
★出勤ラッシュに巻き込まれることもないため、
快適に出社することが可能です♪
★ライフステージに合わせて柔軟な働き方も実現できます◎
【休日】
完全週休2日(水/日/祝日休)
※上記が基本ですが、業務調整と上長に承認の上、
休みを振り替えて土日休みの週を作ることもできます。
年間休日：124日(2023年度実績)
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
転勤なし◎仙台駅徒歩1分／仙台駅東口直結
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万8080円 〜 26万6640円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1920円 〜 8万3360円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】26万円～35万円
※ こちらはあくまで初任給です。
毎年昇給のチャンスあり。
※ 上記金額には固定残業代40h分(6万1,920円～8万3,360円)を含みます。
超過分は別途支給します。
※ 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
※類似業務の経験が全くない場合は、
24万円からのスタートになる予定です。
◆通勤手当あり(当社規定による)
◆インセンティブ制度あり(会社・個人の業績により支給)
『モデル年収例』
年収400万円 ／ 28歳 経験1年
『昇給：年2回』
※随時フィードバック面談にて判断
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆ビールサーバー完備(16時～利用可)
◆月一回のリフレッシュデイあり
◆マッサージチェア利用可
「HRDX 仙台 採用」でご検索ください！
会社の雰囲気や福利厚生の詳細は採用ページでご確認可能です。
Instagramではより雰囲気が伝わるようにアカウント運用しております。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
●STEP1 書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考を実施させていただきます。
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●STEP2 適性検査(対象者のみ)
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●STEP3 1次面接（現場担当者）
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●STEP4 2次面接（現場担当者）
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●STEP5 最終面接（事業責任者）
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●STEP6 内定
★土曜日の面接も可能です。夕方以降の面接についてもお気軽にご相談ください。
★今すぐ転職できないという方も、入社日などについてもお気軽にご相談ください。
