計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
事業所名
エイコーソッキ カブシキガイシャ
エイコー測器株式会社
所在地
〒399-0033
長野県松本市笹賀5652-41
最寄り駅1
JR篠ノ井線 平田駅
事業内容
産業機器の計測器、制御装置、テンション制御装置、省力化自動機
器の製造
会社の特長
高品質・高稼働率でかつ省力化された生産設備で多くの業界に貢献
ホームページ
http://www.eikosokki.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
産業機械向けの制御装置、ロボットシステム電気回路設計、ソフトウェア設計
などに携わります。
■制御盤の電気回路設計
■コントローラのソフトウェア設計
■HMI(タッチパネル等)のグラフィックデザイン・ソフトウェア設計
■他部署との共同設計開発、など
お客様との打合せで一装置毎に設計を進めています。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-0033
長野県松本市笹賀5652-41
最寄り駅
JR篠ノ井線 平田駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(喫煙スペース設置)
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
月80時間まで、年6回を限度として年間720時間まで
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏期休暇・年末年始・特別休暇(年間休日とは別)
年次有給休暇:入社年度(試用期間経過後)10日付与
会社カレンダーによります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 13時30分〜
説明会開催場所
不定期で開催(水・木曜日)
松本工場
自己紹介(PR)書
内定後⇒成績証明書・健康診断書
〒399-0033
長野県松本市笹賀5652-41
最寄り駅
JR篠ノ井線 平田駅
課係名、役職名
取締役工場長
担当者(カタカナ)
コヤマ トシユキ
担当者
小山 敏之
FAX
0263-27-3641
〇「ノー残業デー」あり、入社1年目は残業はありません
○会社説明会は水曜日もしくは木曜日に開催しています。
「マイナビ」の弊社ページ等でご確認ください。
お待ちしています。
○技術力や人間性を高める為の、社内外のセミナー・英会話・通信
教育・資格・講習等についての費用は全額会社負担です。
*試用期間:2ヶ月 同条件
*年次有給休暇補足:試用期間(2ヶ月)経過後10日付与
但し入社が4~6月の場合・・・10日付与
入社が7~12月の場合・・・5日付与
□一律手当・住宅手当の他、役職手当及び技能手当があります。
金額はそれぞれの状況により決定。
□住宅手当(既婚者10,000円)、家族手当(扶養親族4,0
00円、満18歳未満の子1人につき1,000円)支給
□「ノー残業デー」あり、入社1年目は残業はありません。
□福利厚生関連:制服支給、健康診断(会社全額負担)、インフル
エンザ予防接種(希望者)、病気休暇制度、勤続表彰制度、慶弔
金制度、育児・介護休暇、
松本山雅FC・大阪エヴェッサ(バスケ)スポンサー優待制度・
観戦チケット配布
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢(参考値)
46.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢(参考値)
41.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員社外研修(SMBC)
社内研修 社外受講制度
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
英会話教室(AEON等)・SMBCビジネスセミナー・通信教育
支援・希望学習支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
特殊作業検定・校正員認定
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒