雇用形態：正社員
職種：建築施工管理
今の仕事、3年後も続けたいと思えますか？
毎日仕事をして、給料をもらう。
もちろん、それも大切です。
でも、3年後、5年後の自分を考えたとき、
「今の仕事で、どんな技術が身につくんだろう」
「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」
「将来につながる資格を取りたい」
そう思うことはありませんか？
ただ働く3年より、技術を身につける3年を。
大和建設株式会社では、未経験から土木施工管理技術者を目指せます。
道路、橋、河川、造成など、地域の暮らしを支える工事を、現場の中心から動かしていく仕事です。
入社後は先輩社員と一緒に現場を経験し、工事の流れや安全管理、品質管理、工程管理などを一つずつ学んでいきます。
大和建設では、建築・土木工事の基礎知識や施工管理に関する教育、資格試験に関する研修などを実施しています。
資格取得についても、費用補助や講習などを通じて支援しています。
3年後に、
「ただ仕事をしてきた」のではなく、
「土木の知識が身についた」
「現場を見る力がついた」
「資格取得に挑戦した」
「自分で判断できる仕事が増えた」
そう言える自分へ。
鳥取の街を支える仕事をしながら、自分自身の技術も積み上げていきませんか？
今の仕事、3年後も続けたいと思えますか？
毎日仕事をして、給料をもらう。
もちろん、それも大切です。
でも、3年後、5年後の自分を考えたとき、
「今の仕事で、どんな技術が身につくんだろう」
「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」
「将来につながる資格を取りたい」
そう思うことはありませんか？
ただ働く3年より、技術を身につける3年を。
大和建設株式会社では、未経験から土木施工管理技術者を目指せます。
道路、橋、河川、造成など、地域の暮らしを支える工事を、
現場の中心から動かしていく仕事です。
入社後は先輩社員と一緒に現場を経験し、
工事の流れや安全管理、品質管理、工程管理などを一つずつ学んでいきます。
大和建設では、建築・土木工事の基礎知識や施工管理に関する教育、資格試験に関する研修などを実施しています。
資格取得についても、費用補助や講習などを通じて支援しています。
3年後に、
「ただ仕事をしてきた」のではなく、
「土木の知識が身についた」
「現場を見る力がついた」
「資格取得に挑戦した」
「自分で判断できる仕事が増えた」
そう言える自分へ。
鳥取の街を支える仕事をしながら、自分自身の技術も積み上げていきませんか？
【入社後のイメージ】
▼まずは現場を知るところから
先輩社員について現場に入り、工事の流れや専門用語を覚えます。
▼基本的な業務からスタート
工事写真の撮影・整理、安全確認、書類作成などから少しずつ担当します。
▼施工管理を学ぶ
工程・品質・安全・原価など、施工管理に必要な知識を身につけていきます。
▼資格取得へ
土木施工管理技士などの国家資格取得を目指します。
▼将来は現場を任される技術者へ
経験と資格を身につけ、一つの土木工事を管理できる施工管理技術者を目指します。
【1日の流れ】
8:00 出社・現場確認
↓
午前 現場監理・協力会社との打ち合わせ
↓
12:00 昼休憩
↓
13:00 現場監理・工程確認・書類作成
↓
17:00 帰社・退勤
※現場によってスケジュールは異なります。
【 地図に残る仕事」というやりがい 】
土木の仕事は、道路や橋、河川など、地域の暮らしに欠かせないインフラをつくる仕事です。
完成した道路を車が走り、整備された河川が地域を守り、橋が人やモノの移動を支える。
自分が携わった工事が、その後何年、何十年と地域で使われていきます。
目の前の仕事だけではなく、その先にある地域の暮らしまで支える。
それが、土木施工管理という仕事の大きなやりがいです。
技術を身につけ、長く働ける仕事へ
施工管理は、現場経験を積むほど知識や判断力が身についていく仕事です。
一つの現場を経験するたびに、工事の進め方や職人さんとのコミュニケーション、
安全管理など、できることが増えていきます。
さらに資格取得を通じて専門性を高めることもできます。
最初は先輩のサポートを受けながら仕事を覚え、将来的には自分が現場を動かす側へ。
経験と資格を積み重ねながら、長く活躍できる技術者を目指せます。
今までの仕事で身につけた経験を、次のキャリアでも活かしたい。
でも、これからは「経験」だけではなく、「技術」も身につけたい。
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
施工管理の経験は問いません。
製造、営業、販売、設備、サービスなど、これまで異なる仕事をしてきた方も、その経験を活かしながら新しい専門性を身につけていけます。
例えば、
・製造業で身につけた「ものづくりへの理解」
・営業で身につけた「人とのコミュニケーション力」
・販売やサービス業で身につけた「相手の要望をくみ取る力」
・設備やメンテナンスで身につけた「現場を見る力」
・これまでの仕事で培った「段取り力」や「責任感」
こうした経験は、施工管理の仕事でも活かすことができます。
そして、入社後に建築・土木の知識や施工管理の技術を一つずつ身につけ、資格取得にも挑戦できます。
「今までの経験を活かす」だけではなく、
「今までの経験＋新しい技術」で、自分の市場価値を高めていく。
そんなキャリアを目指したい方を求めています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間 8:00～17:00(実働8時間、休憩1時間)
※担当する現場によって変動する場合があります。
完全週休2日制(土、日)
年間休日120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他会社カレンダーによる休暇
〒6800847鳥取県鳥取市天神町５番地の２
JR山陰本線鳥取駅 徒歩10分
基本給：月給 21万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給+各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮して決定します。
※入社後は業務を覚えながら、資格取得を目指していただきます。
【各種手当】
・時間外手当
・通勤手当
・資格手当 複数取得奨励 最大25,000円/月
・家族手当 18歳未満の子 1人につき5,000/月
・役職手当
・現場手当 現場着任時、規模等に応じ8,000~23,000円/月
・その他会社規定による手当
・昇給年1回 4月
・賞与年2回 7月/12月
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・社内表彰制度(金一封)
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
### 給与例
【異業種から転職・未経験で入社した場合】
入社1年目／月給21万円～
まずは先輩社員と現場に入り、施工管理の仕事を一から習得。
これまでの仕事で培った経験を活かしながら、建築・土木の知識や現場での管理方法を身につけていきます。
▼
【経験を積み、資格を取得】
施工管理の経験を重ねながら、土木施工管理技士などの国家資格取得を目指します。
資格と経験が増えるほど、担当できる仕事の幅も広がっていきます。
▼
【キャリアを積んだ先には】
30歳／勤続8年／年収500万円
未経験からスタートしても、経験と資格を積み重ねることで、現場を任される施工管理技術者へ。
「今までの仕事」だけで終わらせず、
これまでの経験に「一生使える技術」をプラスする。
そんなキャリアを目指せます。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給
・時間外手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当
・現場手当
・退職金制度
・資格取得支援制度(旅費、試験費用を初回全額支給)
・研修制度
・メンター制度
・社内表彰制度
・PC、スマートフォン貸与
・健康診断
・マイカー通勤可
・制服、作業用品貸与
・受動喫煙対策あり
・社員旅行あり(２年に１回、海外・国内の２班で実施)
・労働組合あり(レクレーション、小旅行など実施)
・奨学金変換支援制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
履歴書受取 → １次面接 → ２次面接 → 採用
