パナソニックで働きませんか？◎機械オペレーター☆男性活躍中！
時給1500円～
三重県度会郡玉城町田宮寺468-1
JR参宮線田丸車7分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／コンビニが近い／入社特典あり／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／40代活躍中／資格・免許を活かせる
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
検品・検査・調整:マシンオペレーター
[仕事内容]
◆大手企業のパナソニックで働ける！
◆2交替でしっかり稼げる！月収例は28万円以上♪
◆シフト制勤務で平日休みも可能◎
【お仕事内容】
大手企業のパナソニックの工場でのお仕事！
パッケージの成形を行う機械オペレーターをおまかせします。
お仕事の内容は
・機械への部品セット
・エラー対応
・出来上がった製品の抜き取り外観検査 など！
製造や成形の経験を活かして幅広い年代の男性が活躍中です◎
【オススメポイントはこちら】
・入社2ヶ月目から半年間、毎月3万円プレゼント！(規定あり)
・年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！
・食堂や売店があるのでご飯にも困らない！
お仕事が気になった方はお気軽にお問い合わせください！
あなたの新たなスタートを応援します！
【仕事内容】
大手企業のパナソニックの工場でのお仕事！
パッケージの成形を行う機械オペレーターをおまかせします。
お仕事の内容は
・機械への部品セット
・エラー対応
・出来上がった製品の抜き取り外観検査 など！
【最寄駅】
JR参宮線 田丸駅
「田丸駅」から車7分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆大手企業のパナソニックで働ける！
◆2交替でしっかり稼げる！月収例は28万円以上♪
◆シフト制勤務で平日休みも可能◎
△▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
スマホでのカンタン登録＆申請だけで、
働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
[給与]
時給1500円～
備考：基本時給1500円・深夜時給1875円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】28.2万円（16日勤務＋残業32h＋深夜48h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
三重県度会郡玉城町田宮寺468-1
JR参宮線田丸車7分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1845
[2]2030-0645
勤務時間備考: 【2交替】
1）8:30～18:45 休憩105分 [実働]8時間30分
2）20:30～翌6:45 休憩105分 [実働]8時間30分
※上記勤務時間に加えて2h/日の残業があります
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 不定期
[休日]
シフト制（工場カレンダー）
★年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
製造業のご経験がある方
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
[ここがポイント]
◆入社2ヶ月目から半年間、毎月3万円プレゼント！(規定あり)
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
