＼＼求人のPOINT／／
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✅ 6月からの新規事業！
完全オープニングでも
働きやすさに注力した環境だから
未整備の不安なし！ご安心ください◎
✅ 医療とホテルの良さを
融合した産後ケア施設で
“癒しと回復”に集中できる環境！
✅ 現場からサービス設計・
オペレーション改善に携わり
キャリアの幅が広がる！
✅ チームの中核として後進育成や
リーダーシップを発揮できる！
⭐仕事について
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2026年6月に、東京・有明に産後ケアホテル
「Villa Mom（ヴィラマム）」
を開業予定です。
出産後のお母さまと赤ちゃんに
心からの安らぎのひとときをお届けします。
今回の募集は、利用者増に
伴う専門ケア体制の増強と、
ケア品質の標準化・高度化を
目指すための増員となります。
＜具体的な仕事内容＞
✅ 産褥期の母子ケア
└ 授乳・乳房ケア、育児指導
└ 健康管理、心理的サポート
✅ 医療的ケア
└ バイタル測定、アセスメント
└ カルテ確認、申し送り
✅ 施設運営業務
└ チェックイン・アウト対応
└ 見守り、簡易清掃・備品管理
✅ 多職種連携と業務改善
└ 保育・レセプション・
キッチンスタッフとの連携
└ サービス品質向上のための改善提案
⭐ここが魅力！
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✨ 市場相場を上回る高水準な給与設定と、
経験年数や能力・役割に応じた
明確な評価制度で
昇給・キャリアアップが見込める！
✨ ICT化による
徹底した事務作業効率化と、
持ち帰り仕事の廃止で、
平均残業時間は3.7時間と
業界平均より大幅に少なく、
プライベートも充実できる！
✨ 産育休取得率100%や家賃補助制度など、
結婚・出産後のキャリア継続や
生活を強力にサポートする環境が充実◎
✨ 心の健康支援体制もばっちり！
専門のカウンセラー制度や、
保護者からのクレーム対応などに対応する
スクールロイヤー制度（弁護士連携）があり、
安心して働ける！
✨ 多様なキャリアパス！
認可保育園、プレミアムスクール、
産後ケア事業など、
複数の事業展開があるため、
ライフステージの変化に合わせて
働き方を変えることが可能◎
⭐職場環境・従業員構成
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✨ 業務負担軽減と
ワークライフバランスを重視！
✨ 社員数：1649人（30代が多数在籍）
✨ 年間有給取得数10日
✨ 産育休取得率100％
✨ 平均年齢35歳
✨ 平均残業3.7時間
✨ 職員男女比（女性9：男性1）
✨ 幅広い年齢層の職員が活躍中！
育児中の職員も多数活躍中◎
⭐当社について
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私たちSmile Projectは、
「個人の幸せ」と
「家族の幸せ」が寄り添える
社会の実現を目指し、
事業領域を拡大し続けています。
お子さまの成長を支える
「教育」を核としながら、
ご家族の人生の様々な
ステージに寄り添うべく、
現在は4つの事業を展開しています。
✅ 国内教育事業
プレミアム教育施設や認可保育所の運営
✅ 国際教育事業
バイリンガル教育、海外留学支援
✅ 産後ケア事業
産後ケアホテル「Villa Mom」の開業準備中
✅ 建築デザイン事業
教育・医療施設等の設計
【必須条件】
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✅助産師資格
（実務経験5年程度を目安）
【歓迎条件】
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✅産後ケアへの情熱
✅丁寧で安心感のある対話スキル
✅周産期・産後ケア施設での経験
✅教育・OJT経験
＼以下、当てはまる方におすすめ／
・母子・家族に寄り添い、
根拠に基づくケアを提供できる方
・チーム連携を大切にし、
改善提案を自ら形にできる方
・キャリアの幅を広げたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・医療とホスピタリティの両方に興味がある方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
◆変形労働時間制に基づく
月間変形労働時間制（夜勤あり）
（シフト例）
8:30～17:30
12:00～21:00
17:00～翌9:00 ※休憩時間：3時間
◆ 月8～12日休み
◆ 年間休日120日以上
◆ 有給休暇
◆ 産前産後休暇
◆ 育児休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 介護休暇 など
✨ ワークライフバランスを
重視した休日設定！
✨ 充実した特別休暇制度で、
ライフイベントにも対応◎
✨ 年間120日以上の休日で、
プライベート充実！
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場」駅徒歩14分、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「有明テニスの森」駅徒歩9分、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「お台場海浜公園」駅徒歩12分
基本給：月給 26万円 〜 46万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル、経験、能力に応じて要相談
◆ 交通費支給（月額上限として実費支給）
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回 ※業績に応じて支給
◆時間外勤務手当：法定通り支給
◆別途残業代全額支給
想定年収：364万円～ 644万円
月給：26万円 ～46万円
※スキル、経験、能力に応じて要相談
※別途残業代全額支給
（例）主任、社歴5年程度、助産師資格有
年収494万円
基本給320,000円×12か月＝3,840,000円
役職手当40,000円×12か月＝480,000円
賞与320,000円×2回＝620,000円
昇給：年1回 /
賞与：年2回 / ※業績に応じて支給
【福利厚生】
◆ 社会保険完備
◆ 有給休暇（法定通り）
◆ 産休育休制度
◆ 特別休暇制度
◆ 退職金制度（3年以上勤務）
◆ ベネフィット・ワン
◆ キャリア支援・職場環境の見える化
「新人研修＋OJT＋定期面談あり」
「経験者によるメンタリング制度あり」
✨ 社員数：1649人（30代が多数在籍）
✨ 年間有給取得数10日
✨ 産育休取得率100％
✨ 平均年齢35歳
✨ 平均残業3.7時間
✨ 職員男女比（女性9：男性1）
１．応募
※履歴書（写真貼付）、
職務経歴書を送付ください。
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２．書類選考
↓
３．担当者より面接日程などのご連絡
↓
４．面接実施（2回）
↓
５．内定
※応募者の経験や希望を考慮
※応募者の経験や希望を考慮して
選考ステップを短縮する場合あり
