商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険
会社です。
アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、
健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）の認定を受けていま
す。※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。
育児をしながらでも働けます。育児経験者が多いので子育て世代の
方
も安心です。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞き
に
来ませんか？
福利厚生の内容
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入
社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給
・人間ドック経費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・こころとからだの健康ホットライン
・セカンドオピニオンほっとライン
・健保組合保養所（トマム）
・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年
・２０年・３０年）
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・フィナンシャルプランナー資格取得手当
・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキュラムで社員
育成を行います）
・入社３年以内合同研修（毎週金曜日オンライン研修を実施）
・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇
・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます）
・私傷病休暇５日
・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます）
・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます）
