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医療法人康生会 淀川平成病院
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島６丁目９－３
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
在宅復帰を目指す、回復期リハビリテーション病院での勤務です。
患者様が退院後の生活を円滑に送れるよう、身体機能の回復ととも
に、
日常生活動作や応用的動作の獲得を支援します。
＜主な業務内容＞
・食事、更衣、排泄、入浴など、生活に直結する動作の自立支援
・患者様の状態に合わせた自助具の選定・作成や、使い方の指導
・記憶障害や注意障害などに対する評価
および認知リハビリテーション
・調理実習や買い物訓練を通じた、
実生活に近い環境でのトレーニング
＊変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島６丁目９－３
最寄り駅
阪急京都線 崇禅寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳
265,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜221,000円
皆勤手当：５，０００円／月
ベースアップ手当：７，０００円／月
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時00分
就業時間３
11時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト勤務です。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、４週８休
季節休暇（年３日）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
令和２年３月開院の「リハビリテーション医療の提供を主体とした
回復期機能を有する病院（７６床）」です。回復期リハビリ病棟と
訪問リハビリを積極的に行います。
会社の特長
平成医療福祉グループに属しておリ、研修制度や福利厚生なども充
実しています。回復期や慢性期医療のノウハウを活かして、多職種
によるチーム医療を地域住民のみなさまに提供いたします。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島６丁目９－３
最寄り駅
阪急京都線 崇禅寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島６丁目９－３
面接の際に、当グループの取り組みについて「作文（３０分間）」
を記述していただきます。事前資料有り。
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ナカタ
担当者
中田
ＦＡＸ
06-6326-7007
Ｅメール
＜育児・介護支援＞
育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可
介護短時間勤務 ５年まで利用可
子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大１０日利用可
養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大１０日利用可
不妊治療支援休暇（出生サポート休暇）
配偶者・パートナー出産休暇
※取得にあたり諸規定あり
＜福利厚生（一部）＞
福利厚生サービス利用
人間ドック利用補助制度
インフルエンザワクチン接種補助制度
慶弔金制度
確定拠出年金
定年後再雇用制度
同性パートナーシップ制度
※利用にあたり諸規定あり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・研修会・学会への参加費が全額支給されるなど、
資格取得や研究・研修などに取り組むスタッフを支援します。
・専門・認定資格取得者への手当て付与があります。
職員食堂（管理栄養士監修）完備
職員旅行（国内温泉や観劇等）
各種イベント（ホテルでの忘年会や運動会等）
福利厚生パッケージサービス
契約保養所利用補助（会員制ホテルエクシブ）
人間ドック利用補助制度（規定あり）
無料託児所完備
職種を問わず無料で利用できる院内託児所があります。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得頂けます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
