株式会社クレールアーキラボ
■UIターン歓迎 ■年休約120日 ■完全週休2日制 ■賞与最大年3回
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/09/17
＜建築九州賞・グッドデザイン賞など受賞歴多数＞沖縄で「本当に良いもの」だけをつくる仕事、始めませんか
【注目企業】沖縄と周辺地域から依頼多数の設計事務所
└注文住宅・宿泊施設・店舗・ヴィラまで幅広く担当
【経験者募集】培った経験・スキルの還元を期待！
└資格に応じて優遇／賞与最大年3回／裁量の大きさ◎
【UIターン希望歓迎】WEB面接or代表が直接訪問も可能
└年間休日120日／残業調整可…暮らしも大切に働ける
沖縄の自然や景観と向き合い、住宅・別荘・宿泊施設・店舗などを手がける当社。私たちが大切にしているのは、建てた瞬間ではなく、その先の未来まで考えること。長く愛され、風景の一部になる建築を、一件ずつ丁寧につくっています。
今回の採用では、【設計】の経験を活かしつつ、もっと自由に、もっと本質的に建築と向き合いたい方を歓迎します。沖縄で腰を据え、設計の面白さをもう一度味わいたい方に、きっと合う環境です。
【 県内外に建築実績・受賞歴多数 】注文住宅・別荘・ヴィラ・店舗など多彩な案件の設計から現場監理までを、あなたのスキルに合わせてお任せします。
具体的には
＼あなたの手で、その土地に根ざした建築を／
住む人の暮らしまで見据えた住宅
訪れた人が思わず心を奪われる宿泊施設
街の新しい風景となる店舗
そんな建築づくりを本気で手掛けているのが当社。
建物だけでなく、家具やカーテンなどのインテリア、
造園やランドスケープまで視野に入れ、“暮らし全体”を設計します。
沖縄全域はもちろん、宮古島・与論島・西表島などの離島まで、
あちこちに私たちの仕事がカタチとして残っています。
▼具体的な業務の流れ
1）お客様との打ち合わせ
「どんな建築を実現したいか」を丁寧にヒアリング
2）敷地調査・デザイン構想
光・風・地形・植生を読み解き、その土地ならではの建築を構想
3）図面作成・申請業務
Vectorworksで図面化し、建築確認などの手続きを進行
4）現場監理
職人と連携し、設計通りに施工が進んでいるかをチェック
5）完成・お引き渡し
入社後の流れ
【 担当する案件やボリュームについて 】
▼建築実績
https://www.clairarchilab.com/works/
HPやInstagramを見て依頼されるお客様が多く、
設計者としての提案がまっすぐ届く手応えがあります。
▼担当案件数について
現場監理中の案件、設計段階の案件を合わせて4～5件を並行。
1案件あたり1年半～2年かけて、じっくり向き合っていただきます。
入社後の流れ ～経験を活かせる案件からお任せ～
培ってきたスキルと、当社ならではの「建築への向き合い方」や商品の特徴を理解し、
両者を融合させながら、あなたらしい設計に向き合ってください。
週に1回は、設計士とインテリアコーディネーターが集まるミーティングを実施。価値観や完成イメージを共有しながら、チーム全体で設計の質を高めていける環境です。
【 応募条件＝二級建築士以上の有資格者／設計実務経験3年以上 】◆「会いたい」と感じた方には、全国どこへでも当方から伺います。(WEB面接も可能)
【応募条件】
◎二級建築士以上の資格保有
◎設計の実務経験3年以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
＼こんな方に、ぜひ会いたいと思っています／
売上やノルマに追われる働き方に、限界を感じている
建築が好きで、長く愛される一棟をじっくりつくりたい
沖縄での暮らしや、新しい人生のステージに興味がある
当社が求めているのは、ただ図面を描ける人ではありません。
土地を読み、人を想い、その場所にふさわしい建築を考え抜ける人。
そして、設計者としてさらに成長したい人です。
もしあなたが、“こなす設計”ではなく、
“未来に残る設計”がしたいと感じているなら、
当社を選択肢にいれてみてください。
UIターンの不安は、私たちがサポートします
代表自身も広島から沖縄に移住して22年。
「沖縄での子育てって実際どう？」
「生活費はどれくらいかかる？」
「休日の過ごし方は？」
そんなリアルな暮らしの話まで、なんでも聞いてください。
★遠方の方の場合、面接は代表が会いに伺います
★住宅手当の支給＆物件探しもサポート
この仕事に向いている人
数字や管理に追われる働き方から離れ、設計の本質に立ち返りたい方に向いています。建物だけでなく景観や暮らしまで考えたい人、少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい人は、大きなやりがいを感じられるはずです。
この仕事に向いていない人
同社が目指すのは、短期間で数をこなす建築ではありません。クライアントの想いや土地の個性に向き合い、時間をかけて良いものをつくる仕事です。スピードや売上だけを重視したい方には、ミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（休憩あり）
★残業も自分でコントロールしやすい仕事です。
社員も基本定時退社で効率よく働いています。
勤務地：【 転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場あり)・UIターン歓迎 】
沖縄県うるま市石川曙1-10-20
＼2027年、新オフィスが完成予定！／
社長自ら設計・デザインを手がけた新オフィスを現在計画中。
※勤務地はうるま市内です。
◆ 新オフィスの魅力
▼ 心地よい風が抜ける「中庭」
建築の中心には、緑とひかりが満ちる中庭を。
図面に向き合う合間、ふと目を上げれば沖縄の空。
煮詰まった思考も、自然のリズムがやさしくほどいてくれます。
▼ 一杯のコーヒーから、アイデアが生まれる「カフェスペース」
社員同士の何気ない会話、お客様との打ち合わせ、
一人で考えを巡らせる時間――
おいしい空間が、毎日の創造性を育てます。
▼ 外勤後のリフレッシュも快適に「シャワー完備」
現場監理で沖縄の強い日差しを浴びた後も、
オフィスに戻ればシャワーでさっぱり。
汗や汚れをリセットして、午後の業務もクリアな頭で取り組めます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
交通アクセス：石川ＩＣより車で約7分
給与：月給25万円～ ＋諸手当＋賞与年2回+決算による賞与1回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヶ月あり。（※待遇同一）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
※年2回の賞与に加え、業績により決算賞与を支給する年もあります。
諸手当：通勤手当
時間外手当
資格手当
住宅手当（Iターンの方に限る）
家族手当
休日・休暇：◎年間休日120日程度
《 休日 》
完全週休2日制（月8日休み）
└毎週日曜＋月に4日間の希望休
祝日
※案件によっては、休日出勤をお願いする場合があります。
その場合は、代休を取得いただいています。
《 休暇 》
GW休暇
夏季休暇 ※沖縄のお盆（旧盆）
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生：各種社会保険完備
マイカー通勤OK
定期健康診断あり
服装自由
資格取得支援制度
懇親会
└ 毎月、お給料日には社員全員でランチもしくはディナーに行きます。
社員旅行（2～3年に1回）
★社員旅行★：建築が好きな社員ばかりなので、魅力的な建築物を求め、行先を決定します。本やテレビで見るより、実際に見て、感じてほしいと思っています。
例／四国、京都、石川など…今月は、宮古島へ行きます◎
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ネイル・ピアス・髪型自由
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2015年4月
代表者：代表取締役 畠山 武史
従業員数：8名
資本金：100万円
事業内容：1.建築・インテリア・エクステリアに関する企画・設計・管理
2.家具・キッチン・インテリア用品のデザイン及び販売
3.土地利用の企画・計画・コンサルティング業務
4.前各号に付帯する一切の事業
本社所在地：沖縄県うるま市石川曙1-10-20
造園ブランドサイト：造園に関する情報を記載した、専用のブランドサイトです。
◇ KISETSU BIOPHILIC DESIGN
https://www.kisetsu-bd.com/
沖縄在来の植物をつかい、自然と調和したお庭・ランドスケープのデザイン。
人間が本能的にもっている自然への愛や親しみ＝バイオフィリアを生活に取り入れる提案をしていきます。
◇ SNS（Instagram）
https://www.instagram.com/kisetsu_biophilic
SNS・BLOGも更新中★：▼Instagram
https://www.instagram.com/clair_archi_lab/
▼YouTube
CLAIR archi lab | 建築設計事務所
https://www.youtube.com/@clairarchilab9210
▼Facebook
https://www.facebook.com/clairarchilab/
▼Pinterest
https://jp.pinterest.com/clairarchilab/
▼BLOG（note）
https://note.com/clair_archi_lab
社長が普段思っていることなどや役立つ情報を、綴っています◎
企業ホームページ：http://www.clairarchilab.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接日・入社日はできる限りご希望に合わせて調整します。
在職中でお忙しい方も、無理なく選考に進めるようしっかり配慮しますので、安心してご応募ください。
遠方にお住まいの方には、まず電話またはSkypeでの面接をご案内。
場合によっては、代表自らあなたのもとへ伺うことも可能です。
そして最終的には、あなたにとって大切な転職だからこそ、
選考に応じて実際にオフィスへお越しいただき、職場の雰囲気や仕事の魅力を直接感じていただきたいと考えています。
その際の交通費は会社が負担します。
距離やタイミングに不安がある方も、まずは一歩踏み出してみてください。
【 Web書類選考 】
応募内容で選考します。結果は追ってご連絡します。※ポートフォリオをお持ちの方はご提出をお願いします。
【 面接 】
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう。遠方の方はWeb面接も可能です。
【 内定・入社 】
面接後、1～3日以内に内定のご連絡をいたします。
面接回数：1～2回
面接地：沖縄県うるま市石川曙1-10-20
問い合わせ先：株式会社クレールアーキラボ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社クレールアーキラボ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社クレールアーキラボ採用事務局の所在地です。
沖縄で、仕事も、プライベートも大切にできる毎日を。
――◆働きやすさも、暮らしも、妥協しない
★残業も自分でコントロールしやすい環境
基本定時退社で効率よく働いています。
★年間休日約120日
日曜・祝日に加え、月4日の希望休あり。
家族との時間、趣味の時間、自分を整える時間――しっかり確保できます。
★自宅を自社設計するなら、設計料割引
実際に今、マイホームを建てている社員もいます。
★2027年、新オフィスへ移転予定
中庭・カフェ・シャワー付きの、働くのが楽しみになる空間へ。
窓の外には、沖縄の青い空。
ゆったり流れる時間の中で、自分らしく働く――
そんな毎日が、ここにあります。
――◆沖縄から、世界へ。挑戦のフィールドは広がっていく
「その土地に根ざした建築を」という言葉を胸に、
地域固有の文化・気候・風景を尊重した設計を続けてきた当社。
HPやInstagramを見たお客様からのご依頼が絶えず、
近年は沖縄観光を支える高級ヴィラや宿泊施設の案件も増加中。
第一回沖縄建築賞を受賞した『海をのぞむ家』をはじめ、
デザイン性で選ばれる事務所として確かな実績を築いてきました。
次なる挑戦は、気候風土の似た東南アジアへの展開。
沖縄で培った建築技術を、
より広い舞台で発揮していくビジョンを描いています。
一人ひとりが主体的に案件を持ち、
自分のアイデアを形にできる自由な環境で、
設計士としての「次のステージ」を一緒に目指しませんか。
取材を通して何より印象に残ったのは、代表・畠山さんの「建築をつくることは、自然に手を加えること。だからこそ、失っていくものより良いものを残したい」という言葉でした。
広島から沖縄へ移住して22年。「人が優しくて、食べ物が美味しい」と穏やかに語るその笑顔の奥には、この土地への深い愛着と、建築に対する真摯な責任感が感じられました。建物を“つくる”こと以上に、“この先の風景に何を残すか”を大切にしている――そんな姿勢が、この会社の根幹にあるのだと思います。
「何をどれだけ建てるか」ではなく、「どんな建築を残すか」を本気で考える会社。設計経験者にとって、裁量の大きさはもちろん魅力ですが、それ以上に、自分の仕事に意味と誇りを持てる環境はそう多くありません。
沖縄という土地に根ざしながら、未来の風景をつくっていく。
そんな仕事に心から向き合いたい方にこそ、ぜひ注目してほしい一社です。
先輩社員にお話を伺いました
# ◆建築をつくることは、自然に手を加えること 私はいつも、建築を設計するときに感じていることがあります。 それは、建築をつくることは、同時に自然を壊しているということです。 何十年、何百年、もしかしたら何千年も変わらなかったその場所に、人の手で構造物を加えていく。 だからこそ、失っていくものより、良いものを残していかなければならない。 その想いを、私は設計の根っこにずっと置いてきました。 良い建築をつくり、人々に愛される景色を残していく。 そして何十年、何百年が経った時、「あって良かった」と思ってもらえる建築をつくる。 それが、建築に携わる者としての責任だと思っています。
# ――畠山さんのお話の続き # ◆設計士に、もっと主役になってほしい 私が経営者として大切にしているのは、社員一人ひとりが主体的に案件と向き合える環境をつくること。 「言われた図面を描く」のではなく、 「自分のアイデアを、自分の手でカタチにする」。 そのために、残業はしない、休みはしっかり取る、家族との時間も大切にする――そんな当たり前も大切にしてほしいと思っています。 設計者の私より、つくった建築のほうがずっと長生きします。 だからこそ、設計士自身が健やかで、心豊かであってほしい。 そうでなければ、未来に残る良い建築は生まれないと思うんです。
