仕事内容:
医療法人純正会グループの研修部門にて、職員教育・人材育成に関する企画運営を担当していただきます。
当法人では、医療・介護サービスの質向上を目指し、グループ全体で体系的な教育体制を構築していきたいと考えています。研修センターはその中核を担う部門です。
具体的な業務
- 新入職員研修の企画・運営
- 指導者研修、管理者研修の運営サポート
- 研修資料・教材の作成
- 研修スケジュール管理
- 受講者管理、アンケート集計
- 各施設との連絡調整
- オンライン研修の運営
- 研修効果の分析・改善提案
- 合同発表会等の企画運営
- 人材育成制度の整備
アピールポイント:
法人全体の成長を支える仕事
病院・介護施設・在宅サービスなど、多職種の教育に携わります。現場を支えるだけでなく、法人全体の組織づくりに貢献できます。
「教育」を専門にできる
人事や総務の一部業務ではなく、人材育成に特化した業務に携われます。研修企画から効果検証まで一貫して担当できます。
企画力を活かせる
既存研修の運営だけではなく、新しい研修や教育制度の立案にも挑戦できます。
求める人材:
- 看護師資格取得者や医療機関での管理職経験のある方
- 人材育成や教育に興味がある方
- Excel、Word、PowerPointを使用できる方
- 医療・介護業界の発展に貢献したい方
勤務時間・曜日:
平日／8:30～17:30（休憩60分）
時間外 5～10時間/月くらいを想定
休暇・休日:
土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇（12/30～1/3）
年間休日数は120日以上！
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
地下鉄「伏見」駅 徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
通勤手当別途（規定有）
業務での移動にかかる経費は精算
待遇・福利厚生:
医療費補助
その他:
面接1～2回を予定しています。
面接は希望日に合わせて随時
入職日は調整いたします
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
