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JWマリオット・ホテル東京
《JWマリオット・ホテル東京》アカウンティングマネージャー - Accounting Manager【経理部】
■□JWマリオット・ホテル東京は、日本国内では2軒目・関東初進出となるラグジュアリーホテルとして、2025年10月に開業いたしました□■
【Accounting Manager - アカウンティングマネージャー】
・会計業務・オペレーション
∟総勘定元帳関連業務の実行およびサポート
∟勘定残高の確認・照合、データ検証、差異分析・修正
∟各種レポート・資料の作成（正確かつタイムリーに提出）
∟クレジットカード売上や契約内容の確認・管理
∟必要に応じた信用調査対応
・財務管理・統制
∟予算や業績目標の達成に向けた業務遂行
∟損益データの正確な記録・管理
∟税務関連事項の確認・管理（適切な計上・徴収・更新）
∟資産保護のための内部統制の維持
∟月次・期末決算業務の実施
∟会計・予算に関する社内へのアドバイス提供
・会計知識の活用
∟会計・財務に関する専門知識を実務に適用
∟売上レポートや各種会計処理（償却・入金・預金等）の理解と実行
∟会計システムやExcel等を用いたデータ管理・分析
∟法令・基準に準拠しているかの確認・判断
など
ホテルの財務・経理業務全般を統括し、正確かつ透明性の高い財務管理を通じて、ホテル運営を支えるポジションです。
JWマリオット・ホテル東京ならではの洗練されたラグジュアリー空間と、心身のウェルビーイングを重視したブランド体験を最前線で体現し、上質でパーソナライズされたおもてなしを提供します。
正社員
あり
なし
東京都港区高輪2-21-2
なし
交通費実費支給（上限あり）
上限額：月15万円まで
月給制：経験と適性を鑑み決定いたします
なし
賞与／昇給あり（業績・人事評価に基づく）
年間休日115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり）
厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険
・年間休日115日
・病気休暇（年5日間の特別有給休暇）
・有給休暇、慶弔休暇
・産休・育休/介護休業制度
・賞与／昇給（人事評価に基づく）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種トレーニング制度
・社員表彰制度
・交通費支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員食堂（1勤務につき1食無料）
・国内外マリオットグループホテル割引制度
・ユニフォーム、ロッカー貸与
1か月単位の変形労働時間制
なし
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。
■経理・財務業務における実務経験（5年以上目安）
■マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方
■会計知識（簿記・財務分析）を有する方
■日本語・英語を用いた読み書き・コミュニケーションスキル
■ラグジュアリーホテルにふさわしいサービス意識を持ち、自己成長を目指して主体的に行動できる方
■ホテル業界経験者優遇
2025/06/25 〜
2026/06/26（この求人情報は更新から8日経過しています）
